Vom Rhein bis an die Donau erstreckt sich das Geschäftsgebiet der Sparkasse Engen-Gottmadingen. Die sehr reizvolle Landschaft in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und Schwarzwald bietet ein besonders lebenswertes Umfeld und eine sehr gute Infrastruktur in einer dynamisch wachsenden Wirtschaftsregion. Leben und arbeiten lassen sich kaum an einem anderen Ort so gut in Einklang bringen.
Mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. Euro, Geschäftsstellen und rund Mitarbeiter/- innen sind wir als erfolgreiche Sparkasse in unserer Region stark verankert.
Geschäftskundenberater (m/w/d)
im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Geschäftskundenberater (m/w/d) in Vollzeit.
Diese Aufgaben erwarten dich:
1. Beratung und Betreuung von Geschäftskunden in finanziellen Angelegenheiten
2. Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, um eine optimale Kundenbindung
zu gewährleisten
3. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden Geschäftskunden sowie aktive Neukundengewinnung
4. Analyse der finanziellen Situation von Kunden, um fundierte Empfehlungen für Finanzprodukte und -dienstleistungen
zu geben
5. Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um eine reibungslose Abwicklung von Transaktionen und Anfragen
sicherzustellen
6. Verfolgung von Vertriebszielen
Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position solltest du folgendes mitbringen:
7. Abschluss als Betriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung oder die Bereitschaft, diesen während der
Einarbeitungsphase zu erwerben
8. Erfahrung in der Kundenberatung
9. Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
10. Teamplayer mit einer proaktiven Einstellung und einem hohen Maß an Eigenmotivation
11. Vertrautheit mit den gängigen Bankprodukten, -dienstleistungen und -prozessen
12. Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
13. Ausgeprägtes Bewusstsein für Ertragschancen
14. Ausgewogene Risikosensibilität
Das kannst du von uns erwarten:
15. Ein auf dich zugeschnittenes Onboarding inkl. Einarbeitungsplan in die Aufgaben mit einem Jahresgehalt gemäß
Entwicklungsstand bis zu TVöD-S EG 9b
16. „Du“ gehört zur unserer Unternehmenskultur
17. Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
18. Wertschätzung der Mitarbeiter
19. Familiäre Atmosphäre sowie ehrliches Teamwork
20. Hohes Maß an Eigenverantwortung
21. Nahezu Gehälter
22. Vermögenswirksame Leistungen
23. Tage Urlaub (. und. frei), zwei weitere Urlaubstage gemäß Protokollerklärung zu § TVöD-S sowie
Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
24. Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance)
25. Attraktive Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing mit Entgeltumwandlung in Kooperation
mit Bikeleasing; uvm.)
26. Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen
27. Vermögensbeteiligung - in Abhängigkeit des Betriebsergebnisses sind bis zu
2. EUR möglich
28. Weiterbildungsangebote (z. B. Fachwirt, Betriebswirt) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse
29. Smart Casual-Dresscode
30. Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch in Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten
31. Vergünstigungen bei Freizeit-, Wellness- und Sportaktivitäten
32. Kostenloses Wasser für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
33. Gute Verkehrsanbindung
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.