Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld bei einem namhaften Unternehmen in der Region
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif: ab ca. 3.000 Euro/brutto/monatlich (Vollzeit, 38 h/Woche)
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung durch Ihr Orizon Team
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen Sie als HR - Mitarbeiter für unseren namhaften Partner aus dem Bereich Fahrzeugbau zum nächstmöglichen Beginn in Gotha. Der Einsatz ist zunächst als Elternzeitvertretung geplant.
Ihre Aufgaben:
13. Pflege von Personalstammdaten sowie Daten im Zeiterfassungssystem
14. Mitwirken und Umsetzen von Tarif- und Betriebsvereinbarungen
15. Erstellen von regelmäßigen Reports
16. Vorbereitung und Durchführen von Personalbeschaffungsmaßnahmen
17. Information und Beratung bei arbeitsrechtlichen uns personalrelevanten Themen
18. Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
19. Vorbereitung und Abschluss von Altersteilzeitverträgen
20. Allgemeine Personalaufgaben
Ihr Profil:
21. Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf sowie eine Fachausbildung / Qualifizierung im Bereich Human Resources
22. Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personal
23. Anwendungsbereite Kenntnisse im SAP und MS Office
24. Prozessorientiertes Denkvermögen
25. Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht
26. Ausgeprägtes analytischen Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!