Ziel der Pflegedienstleistung im St. Lukas ist die Umsetzung eines Pflege- und Betreuungskonzeptes, das sich an den individuellen Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner ausrichtet.
Aufgaben
* Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung der Besonderheiten jedes Einzelnen
* Sach- und fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege mit entsprechender Dokumentation
* Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation zur Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Pflegeabwicklung
* Evaluation der Pflegeplanung in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team
* Anleitung und Überprüfung von Pflegefachassistenten, Hilfskräften, Praktikanten, Mitarbeitern im Freiwilligendienst und Auszubildenden in ihren Aufgabenfeldern
Wir bieten
* Attraktive Vergütung inklusive Leistungsentgelts und Weihnachtsgelds gemäß AVR-Caritas
* Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen für eine verbesserte Lebensqualität
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für ein sicheres Altersglück
* Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote für ein umfassendes Gesundheitswesen
* Dienstrad-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss für bequemes Fortbewegen
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für ein ständiges Lernen und persönliches Wachstum
* Vereinbarkeit von Familie & Beruf für ein gutes Work-Life-Balance
Mit unseren vielseitigen Sport- und Präventionsangeboten fördern wir die körperliche und geistige Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.