Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Payroll Specialist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Norderstedt. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Das dürfen Sie erwarten
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
* Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz
* Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
* Flexible Arbeitszeit dank Gleitzeitmodellen und Arbeitszeitkonto
Ihre Aufgaben
* Entgeltabrechnung: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Melde- und Bescheinigungswesen: Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen sowie Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
* Stammdatenpflege: Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten, Erfassung von Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Abwesenheiten
* Mitarbeiterberatung: Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Fragen rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherung und betriebliche Zusatzleistungen
* Optimierung & Digitalisierung: Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme, Tools und Prozesse zur Effizienzsteigerung der Entgeltabrechnung
Unsere Anforderungen
* Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; Weiterbildung im Bereich Payroll, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Vorteil
* Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV Lohn & Gehalt, Sage, SAP HCM) und MS Office
* Soft Skills: Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil