Wärme- und Klimaspezialist:in
Wir suchen Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.
* Arbeitest Du von zu Hause aus und erhältst Deine Aufträge digital auf Dein Tablet
* Regenerierst Du klassische Gas- und Ölanlagen zu regenerativen Heizsystemen wie Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen
* Durchführst Du die Inbetriebnahme und überreichst Deiner Kundschaft die neue Anlage mit allen Informationen
Wir suchen nach einem erfahrenen Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in
* Verfügst Du über Installations Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit
* Legst Du hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
* Arbeitest Du gern im Team und bist verantwortungsbewusst
* Verfügst Du über einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
* Hast Du gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)
Was wir Dir bieten
* Fördern wir Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven
* Respektieren wir Deine Arbeit und bieten Dir einen Bonus für Sorgfalt, Schnelligkeit und Zufriedenheit der Kundschaft
* Ersetzen wir Fahrzeit durch Arbeitszeit
* Bieten wir Dir Dein eigenes Tablet und Werkzeug
* Unterstützen wir Dich digital aus unserer Zentrale
* Erleichtern wir Dir die Fokussierung auf Deine Stärken
* Bieten wir Dir Zugang zu unserer Lernplattform und zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen
* Erleichtern wir Dir die Verantwortung übernehmen
* Bieten wir Dir ein gutes Wohlbefinden und investieren in Deine physische und psychische Gesundheit
Wir glauben, dass jeder Mensch wertvoll ist und verdient eine faire Chance. Wir sind ein Unternehmen, das sich für klimaneutrales Wohnen einsetzt und Millionen von Eigenheimen unterstützt.
Dein Bewerbungsprozess beginnt mit einem ersten telefonischen Austausch mit Lilly aus dem Talent Acquisition Team, gefolgt von einem zweiten Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.