Ihre Aufgaben
1. fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter, sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter, insbesondere Anlernen und Ausbilden, Schulungsbedarf ermitteln, Unterweisung durchführen
2. Optimierung von Prozessen und Strukturen, sowie Mitwirkung bei der Erreichung von Abteilungs- und Unternehmenszielen
3. sicherstellen des reibungslosen, effizienten und termingerechten Ablaufs im Bereich Vertrieb unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten, Qualitätsanforderungen und Fertigungsaufträgen
4. Mitwirkung und Teilnahme an Regional- und Vertriebstagungen
5. mitwirken im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
6. technische/ kaufmännische Ausbilung mit kaufmännischer/ technischer Affinität
7. unternehmerisches Denken
8. Führungserfahrung
9. soziale Kompetenzen
10. Kommunikationsstärke
11. sicherer Umgang mit der IT
12. sicherer Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
13. Erfahrung mit ERP-System (SAP)
Wir bieten:
14. attraktive und umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen
15. eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
16. ein dynamisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
17. Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und –entwicklung
Wir bearbeiten Ihre Bewerbung auf Grundlage unserer .