Deine Aufgaben: Mit Leidenschaft und Wertschauml;tzung unterstuuml;tzt du gemeinsam mit einem engagierten Team, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung Du willst etwas bewegen? Bring dein pauml;dagogisches Fachwissen und deine praktischen Erfahrungen positiv ein und lerne bei uns das Konzept, die Haltung und die Methoden der neuen Autoritauml;t / pauml;dagogischen Prauml;senz kennen Entwickele mit uns kreative pauml;dagogische Louml;sungen, um Kinder und Jugendlichen Halt zu geben Ein Bezugsbetreuungssystem, indem du als verlauml;ssliche Ansprechperson fungierst Du unterstuuml;tzt Kinder/Jugendliche bei der Umsetzung ihrer individuellen Hilfeplanung, bei der Erreichung ihrer Ziele und wirst dabei intensiv von unserem psychologischen Dienst unterstuuml;tzt
Dein Profil
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpauml;dagogik, Psychologie, Sonderpauml;dagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpauml;dagoge:in oder eine vergleichbare Ausbildung Freude an der pauml;dagogischen Arbeit mit Kindern im stationauml;ren oder teilstationauml;ren Jugendhilfekontext Du hast Ausdauer im Umgang auch mit herausfordernden Verhaltensweisen, zeigst Geduld und handelst louml;sungsorientiert Du beweist eine hohe Fach und Sozialkompetenz, Zielstrebigkeit, Flexibilitauml;t und die Bereitschaft sich den Bedarfen der Kinder und Jugendlichen anzupassen Du kommunizierst gerne und suchst gemeinsam im Team, mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien nach neuen Louml;sungen und Ideen Die Bereitschaft fuuml;r Schichtdienst mit regelmauml;szlig;igen Nachtbereitschaften
Wir bieten dir
* Wertschauml;tzende Arbeitsatmosphauml;re:
* Respektvoller Umgang ndash; Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Fouml;rderung jedes Einzelnen ndash; Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fouml;rdern dich individuell und unterstuuml;tzen dich in deiner Arbeit
* Multiprofessionelle Teams ndash; Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschauml;tzung
* Regelmauml;szlig;ige Mitarbeiter Befragungen, um Arbeitsablauml;ufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmouml;glichkeiten
1. Interne und externe Fort und Weiterbildungsmouml;glichkeiten
2. Fortbildungen werde