Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
1. Obdachlosenangelegenheiten (Einweisung, Schriftverkehr BfA, Kontrolle der Unterkünfte, Beratung der Obdachlosen, Kommunikation mit Polizei, etc.)
2. Asylbewerberleistungen / Betreuung von Asylbewerbern
3. Wohnungsangelegenheiten (Wohnberechtigungsscheine, Vergabe städt. Wohnungen)
4. Sozialhilfe (Aufnahme und Weiterleitung an Kreisverwaltung über Anträge nach dem Zwölften Buch des Sozialgesetzbuches (SGB XII)
5. Persönliche Beratung und Hilfestellung bei Problemfällen (z. B. Wohngeld, Arbeitslosengeld II, Kinderzuschlag, etc.)
Ihr Anforderungsprofil
6. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Beschäftigte mit der ersten Angestelltenprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (2. QE) oder eine vergleichbare Ausbildung
7. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
8. Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
9. hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir bieten!
10. Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen bzw. Be-soldung in der Besoldungsgruppe A 9 Landesbesoldungsgesetz (LBesG)
11. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionie-renden Team von Kolleginnen und Kollegen
12. Flexible Arbeitszeitgestaltung
13. Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
14. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement
16. Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
17. Jobticket