Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Ihre Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Finance / Accounting (IFRS) sowie ein Bezug zu den Themenbereichen M&A und Unternehmensbewertung
2. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A / Unternehmensbewertung
3. Eine zielgerichtete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem ausgeprägten analytischem Denkvermögen zeichnet Sie aus
4. Die Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen sowie Teamfähigkeit sind dabei für Sie ebenso selbstverständlich wie eine gute Kommunikation zu allen Stakeholdern
5. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
6. Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint rundet ihr Profil ab
So sieht Ihr Tag bei uns aus
7. Gestalten Sie aktiv unseren Erfolgsweg mit und begleiten M&A-Transaktionen im Recyclingsektor auf internationaler Ebene
8. Dabei führen Sie Financial Due Diligence-Prüfungen, betriebswirtschaftliche Analysen sowie die Erstellung und Kontrolle von Unternehmensbewertungen (z.B. DCF-Analysen) eigenständig durch
9. Die Erstellung von Finanzmodellen und Durchführung von finanziellen Analysen für M&A-Transaktionen sowie Investitionen im Bereich Sustainability / ESG gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
10. Die Kommunikation mit unseren internationalen Kollegen sowie die Beratung hinsichtlich unserer Investitionsstrategien nehmen Sie eigenständig vor
11. Als Ansprechpartner und Koordinator der Projektteams (operative Experten / externe Berater) unterstützen Sie bei der Vorbereitung von Angebotsschreiben und Vertragsverhandlungen
12. Sie analysieren makroökonomische und politische Informationen in unseren Bestands- und Zielländern
13. Sie erstellen und überprüfen die Wirtschaftlichkeit von Projektkalkulationen für Immobilienkäufe, Ausschreibungen sowie den Anlagenbau und bereichern diese durch Ihre unternehmerische Denkweise
Unser Angebot für Ihren EinsatzUnser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
14. Sicherheit: Die Sicherheit eines stark wachsenden und nachhaltigen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt – ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe
15. Perspektive und Verantwortung: Vielversprechende Karrierechancen im In- und Ausland sowie Verantwortung mit Anbindung zum C-Level
16. Onboarding: Eine individuelle Onboarding-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
17. Personalentwicklung: RECADEMY – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform
18. Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Dienstradleasing, Babbel-Lern-App sowie Fitnessstudiokooperationen
19. Nice-to-have: Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische