Der Forstzweckverband IV. Mittelhaingeraide Edenkoben sucht einen kommunalen Revierförster (m/w/d) in Funktion eines Revierleiters
Der Forstzweckverband IV. Mittelhaingeraide ist ein Zusammenschluss der kommunalen Waldbesitzer Stadt Edenkoben sowie der Ortsgemeinden Altdorf, Böbingen, Gommersheim und Venningen.
Revierdaten:
• Holzbodenfläche: 1.800 ha red. Holzbodenfläche: 1.662 ha Gesamtjahreseinschlag: 9.325 fm Baumartenverteilung: 42% Kiefer, 15 % Buche, 16 % Douglasie, 11 % Fichte, 6 %, Eiche, 3 % Kastanie, 7 % sonstige Baumarten zusätzlich sind noch 13 ha Staatswald und 56 ha Privatwald zugeordnet, die ebenfalls zu bewirtschaften bzw. zu beraten sind Der Forstzweckverband verfügt über einen Forsthof, es werden ein Forstwirtschaftsmeister und ein Forstwirt in Vollzeit beschäftigt.
Das Forstrevier liegt im landschaftlich reizvollen Biosphärenreservat Pfälzerwald. Sie erstrecken sich vom Haardtrand (Ostrand des Pfälzerwaldes) in Richtung innerer Pfälzerwald bis zum Elmsteiner Tal. Am Haardtrand haben Tourismus, Erholungsfunktion aber auch Belange des Naturschutzes eine herausragende Bedeutung. Die weiter im inneren Pfälzerwald gelegenen Hinterwälder bieten interessante waldbauliche Aufgabenstellungen. Das Revier ist gut erschlossen und arrondiert. Die Bewirtschaftung erfolgt nach Vorgaben von PEFC. Bei der Stadt Edenkoben werden alle 4 Jagdreviere in Form einer Regiejagd bewirtschaftet.
Die Tourismus- und Weinlandschaft Südpfalz bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Verkehrsanbindung zu den umliegenden Städten ist sehr gut. Sämtliche Schulformen, Kindergärten sowie Freizeiteinrichtungen sind in unmittelbarer Nähe vorhanden.
Aufgabenbereich:
• Durchführung und Steuerung bzw. Überwachung sämtlicher Betriebsarbeiten im Rahmen der Wirtschaftsplanung und mittelfristigen Betriebsplanung,
• • • Steuerung von Waldumbaumaßnahmen in den kommenden Jahren, Maßnahmen gegen Wildverbiss, Verkehrssicherung, Wegeinstandsetzung, Forstschutz, Brennholzverkauf, Führungsverantwortung bzw. Teamarbeit mit einem direkt dem Forstrevier zugeordneten Forstwirtschaftsmeister und Forstwirt, Proaktive Kommunikation und Austausch mit den Vertretern der waldbesitzenden Gemeinden, Durchführung von Waldumbaumaßnahmen gemäß den Zielsetzungen der Gemeinden und der klimastabilen Waldentwicklung, Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Akteursgruppen wie Tourismusorganisationen und Naturschutzverbänden, Leitung des Regiejagdbetriebes Wir wünschen uns von Ihnen:
• erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Forstdienst oder ein vergleichbares Studium, Personen, die derzeit das letzte Jahr ihrer Ausbildung abschließen und das Studium im September 2025 voraussichtlich erfolgreich abschließen werden
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Forstverwaltung ist von Vorteil, uneingeschränkte Forstdiensttauglichkeit für den Außendienst, eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, planvolle, system- und zielorientierte Arbeitsweise, Kreativität und Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft ein Dienstzimmer gegen Mietzahlung zur Verfügung zu stellen.
Wir bieten Ihnen:
• eine verantwortungsvolle, interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Natur und im Büro mit guten fachlichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven im Beamtenverhältnis, ein hochwertiges Fort-und Weiterbildungsprogramm (z.B. Bildungsprogramm GStB und Landesforsten), selbstständiges Arbeiten im kleinen Team, ein Dienstfahrzeug Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 20. Dezember 2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.
Fragen?
Ihre Ansprechpartner
Thomas Kaber, Revierleiter, 0173 8926535
Jörg Nicklis, Büroleiter, 06323 959-110
Hinweise
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte
Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des
Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.