Dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ). Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Finanzmanager (m/w/d) in Deutschland (remote) in Vollzeit. Erste/r Ansprechpartner/in für die operative und strategische Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele Unterstützung und Sicherstellung des Berichtswesens mit zeitnahen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB / US-GAAP) sowie die Erstellung von regelmäßigen Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen Durchführung von regelmäßigen Reviews und Erstellung von Budgets, Forecasts und Business-Analysen Nachhaltige Pflege interner und externer Geschäftsbeziehungen (Buchhaltung, Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, etc.) Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren im gesamten Account Kontinuierliche Überprüfung, Pflege und Verbesserung von Abrechnungen, Forderungen, Aufträgen in Arbeit, Bestellungen und Buchungen im Vergleich zu Plan, Prognose, Vorjahres-, Bereichs- und Unternehmensergebnissen sowie Trends Identifizierung und rechtzeitige Behebung von finanziellen Schwachstellen innerhalb des Verantwortungsbereiches Erstellung genauer Berichte gemäß dem vereinbarten Zeitplan für die Finanzberichterstattung, einschließlich der vollständigen Gewinn- und Verlustrechnung mit Analysen und Kommentaren, Bilanzauszügen und -abstimmungen sowie detaillierten Berichten zur Projektrentabilität (intern) Unterstützung bei der Zusammenstellung von Gewinn- und Verlustprognosen mit den jährlichen Erwartungen auf der Grundlage der neuesten verfügbaren Managementinformationen Sicherstellung der Identifizierung von Account-Probleme und -Lösungen sowie die dahingehende Kommunikation an die entsprechende Ebene und die Überwachung der Lösung über den monatlichen CBRE-Vertrags- und Geschäftseinheitsüberprüfungsprozess Sicherstellung des Einsatzes von Best Practices, der Kommunikation und des Verständnisses der wichtigsten Geschäftsbotschaften durch Besuche vor Ort mit Fokus auf Verträge mit unterdurchschnittlicher Performance Führung der Finanztems innerhalb des Verantwortungsbereiches Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im operativen und strategischen Controlling / Finanzwesen Sehr gute Kenntnisse in US-Gaap und HGB Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Hands on Mentalität mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Hohe Belastbarkeit, die auch stressigen Situationen Stand hält Selbständigkeit, Sorgfalt, Eigenverantwortung, Teamorientierung, Diskretion Kenntnisse in PeopleSoft sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Programme sowie eine hohe IT-Affinität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal) Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen: 4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025 ) Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal) Best Place to Work 2024 Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet. Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_jobcbre.com mit Angabe der Referenznummer 014/2025, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 56572153. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Talent Acquisition Team Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.