**Jobbeschreibung:**
Besonders für den Bereich Elektro und Haushalt kannst du dich begeistern? Dann werde Teil des Bereichs Haushalt-Elektro (PENNY) der REWE Group Buying und sorge bei uns dafür, dass nur die beste Ware im Einkaufswagen unserer Kunden landet und sie so rundum zufrieden sind.
Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
Aufgaben:
* Vor- und Nachbereitung sowie Umsetzung des Sortiments- und Aktionsmanagements.
* Angebote einholen, Preis- und Qualitätsvergleich durchführen.
* Vorbereitung von Sitzungen, Musterungen und Messen.
* Lieferantenmanagement und Steuerung der Handzettelwerbung.
* Erstellung von Auswertungen und Vorbereitung verschiedener Projekte.
* Kontaktpflege zu relevanten Schnittstellen und Stakeholdern (z.B. Retouren- und Aktionsmanagement, strategische Geschäftseinheiten).
Was wir überzeugt:
* Zuallererst deine Persönlichkeit: deine gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Dein Engagement und Spaß an der Arbeit runden dein Profil ab.
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
* Bestenfalls erste Berufserfahrung im Category Management/Einkauf und im Handelsumfeld.
* Systemaffinität sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
* Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise.
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
1. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
2. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
3. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
4. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
5. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
6. Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
7. Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
8. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk