„Prototyp gebaut, Feinschliff gesetzt, neues Produkt erschaffen.“
Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 9 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams einen
Junior Produktmanager E-Bike (m/w/d)
Dein Verantwortungsbereich:
1. Mitarbeit in der Entwicklung von mechanischen/elektronischen Komponenten und Kompletträder
2. Mitwirkung bei der Entwicklung von E-Bikes
3. Mitgestaltung der Sortimente in Anpassung an die Marktgegebenheiten und die Markenphilosophie, inklusive der Rahmenentwicklung
4. Praxistest von mechanischen Teilen und E-Bikes inklusive der Erstellung von Prüfberichten
5. Einkauf von Urmusterteilen in Absprache mit dem technischen Einkauf inklusive anschließender Erstmustertestung
6. Aufbau von Funktionsmuster sowie die Begleitung von Prototypenaufbauten
7. Durchführung von Produktschulungen und Produkttests
8. Besuch von Messen und Lieferanten weltweit
Das bringst Du mit:
9. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als ZweiradmechatronikerIn) oder ein technisches Studium idealerweise im Bereich E-Mobilität, Mechatronik)
10. Begeisterung für die Welt der E-Mobilität insbesondere für den Bereich E-Bikes
11. Erste Erfahrungen im Bereich Produktentwicklung wünschenswert
12. Technisches Gespür
13. Guter Umgang mit Microsoft Office Produkten, idealerweise auch mit SAP
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Reisebereitschaft im In- und Ausland
Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.
Wir bieten Dir:
16. Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und der Option auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
17. Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
18. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
19. Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
20. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen
21. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
22. Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
23. Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
24. Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
25. Gute S-Bahn Anbindung