Ihre Aufgaben
1. Mitarbeit bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen und -konzepten
2. Mitwirkung in Projekten der Personalentwicklung und der Ausbildung
3. Unterstützung bei Projekten im Rahmen des Personalmarketings
Unsere Anforderungen
4. Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
5. Voraussetzung für die Vergabe des Praktikumsplatzes ist ein vorgegebenes Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienrichtung
6. Interesse für die Thematik und das Arbeitsfeld
7. allgemeine PC-Kenntnisse sowie guter Umgang mit MS-Office
8. Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem, Bereitschaft im Team zu arbeiten, Engagement, Kreativität und soziale Kompetenz
Die Dauer des Praktikums sollte 3 bis 6 Monate betragen.
Erforderliche Unterlagen:
9. Bewerbungsanschreiben mit Angabe des gewünschten Praktikumszeitraumes
10. Lebenslauf
11. aktuelle Immatrikulationsbescheinigung(en) für den betreffenden Zeitraum
12. Studien- bzw. Praktikumsordnung, welche belegt, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt
Bitte beachten Sie, dass nur vollständig abgegebene Bewerbungen berücksichtigt werden.
Wir bieten
ein praxisnahes, anspruchs- und verantwortungsvolles Praktikum mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.