Deine Mission Für unser stetig wachsendes Team suchen wir ab 01.03.2025 Unterstützung in Festanstellung (Teilzeit) an unserem Standort Hamburg. Mit viel positiver Energie bringst Du Schwung in den Bewerbungsprozess und brennst dafür, vorausschauend die richtigen Talente zu finden, von vrame zu begeistern und für uns zu gewinnen. Schwerpunktmäßig handelt es sich um Positionen im agilen IT-Umfeld in einem Großprojekt. Das Projekt ist das aktuell größte Energie-Infrastrukturprojekt Europas. Durch deine Arbeit hast du die Möglichkeit, Nachhaltigkeit auf übergeordneter Ebene voranzutreiben und bist somit Teil des wichtigen Schritts der Energiewende in Deutschland. Das Team Wir sind andersdenkend, klug, bunt, mega nett und an manchen Stellen ein bisschen eigen. Wir schreiben Flexibilität neu und Individualität groß. Als Beratungsunternehmen haben wir den Wunsch, BIM und die Digitalisierung in der Bau- und Immobilienwirtschaft erfolgreich zu machen. Wir agieren auf Augenhöhe und transparent mit unseren Kunden und unsere Weitsicht zeichnet uns aus. Unsere Projekte sind vielseitig und spannend bis außergewöhnlich. Deine Aufgaben Du hast eine ausgeprägte HR-Affinität und übernimmst mit deinem menschlichen Feingespür das Recruiting für vrame und sorgst für ein reibungsloses Onboarding der neuen Mitarbeitenden. Deine Aufgaben umfassen: Gestaltung eines kreativen und skill-basierten Hiring Prozesses Definition von Stellenprofilen mit den Fachbereichen Administration von Stellenanzeigen in Personio inkl. Promoting bei Bedarf Active Search bei LinkedIn & Co Führen der Erstgespräche Steuerung des gesamten Application Journeys Vertragsverhandlung & Abschluss Aufbau einer Bewerber:innen-Pipeline Vorausschauend Netzwerken im Projekt zur Identifikation neuer Stellen Beziehungspflege mit potenziellen neuen Mitarbeitenden übergeordnete Verantwortung über einen reibungslosen Onboarding Prozess Sicherstellung des fachlichen Onboardings mit Führungskräften und Teammitgliedern Begleitung der Probezeit im Sparring mit der Führungskraft Zu Beginn suchen wir Unterstützung zwischen 25-32h/Woche mit Option auf mehr, denn es besteht die Option, weitere Tätigkeiten aus dem Bereich HR zu übernehmen. Zudem kann in gewissen Abständen eine kurze Reisetätigkeit an den Projektstandort Würzburg anfallen, um richtig in die Welt des Projektes einzutauchen. Deine Skills Background - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalwesen o.ä. Erfahrung - mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld, bevorzugt im agilen IT-Umfeld und im Recruiting. Scrum, SAFe, DevOps und XP sind mehr als kryptische Abkürzungen für dich. Zudem kannst du dich schnell in neue Arbeitsbereiche hineindenken und dir Fachbegriffe aneignen, um den Bewerbenden ein realistisches Tätigkeitsbild schildern zu können Projektmanagement-Star - deine Stärke liegt in der vorausschauenden Planung und Steuerung von Aufgaben und das Lösen unvorhersehbarer Herausforderungen Soziale Skills - Du hast Spaß daran, mit Menschen in den Austausch zu gehen, hast einen guten Blick für die Persönlichkeit und Motive von Menschen und erkennst ihr Potenzial und ihre Stärken auf Anhieb. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise, Proaktivität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit mit Methodische Skills - Ausgeprägte Kommunikationsstärke zu Gesprächsdidaktik, Diagnostik sowie grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse Sprache – Deutsch (fließend, C1) und Englisch (Grundkenntnisse) Nice-to-have Erfahrung mit Personio oder anderen HRM Tools eine agile Zertifizierung, z.B. Scrum Master Das erwartet Dich bei uns Zukunftsorientiert - Sei Teil eines Unternehmens, das an visionären Ideen und dessen Lösungen arbeitet Abwechslung - es wird niemals langweilig werden. Versprochen Spirit - Teamarbeit in einem extrem netten, interdisziplinären und jungen Team Flexibilität - Homeoffice und Gleitzeit gehören einfach dazu. Punkt. Planbar - eine unbefristete Festanstellung und ein sicheres Arbeitsumfeld Kurze Wege - Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien Life-Balance - Familienfreundliches und sicheres Umfeld Spaß - viele gemeinsame Events wie z.B. ein jährliches Team-Get-Away und regelmäßige Team Meetings vor Ort Und nun? Du fühlst Dich angesprochen und möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Über uns vrame ist ein junges und stetig wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, Oldenburg und Hamburg sowie deutschlandweiten Projektbüros. Als interdisziplinäres Team von inzwischen über 30 Mitarbeitenden sind wir auf die Begleitung von Bauherrenorganisationen im Kontext der Digitalen Transformation spezialisiert. Hierfür beraten wir strategisch, begleiten den Change Prozess und entwickeln sowie implementieren moderne Softwarelösungen.