Ihre Tätigkeiten
1. Sie übernehmen die Administration, Wartung und Betreuung lokaler IT-Services (z.B. Windows AD, Telefonanlage, Accessmanagement, Monitoring) in enger Zusammenarbeit mit der Global IT im Hinblick auf zukünftige Geschäftsanforderungen, Kostenaspekte und eine angemessene Innovationsorientierung
2. Sie sind verantwortlich für die Optimierung und Überwachung von IT-Systemen, und -Infrastruktur sowie für die Aufbau, Installation und Wartung neuer Systeme
3. Sie unterstützen technisch und setzen Projekte im Bereich IT-Operations oder IT-Infrastruktur um
4. Sie unterstützen andere IT-Mitarbeiter und übernehmen Vertretungen (z.B. Drucker, Scanner, Client-Support)
5. Sie führen First- und Second- Level-Support durch
6. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Herstellern und Dienstleistern für Hard- und Software
7. Sie sind zuständig für die Initiierung, Planung, Durchführung und Evaluation von (Teil-)Projekten
Ihr Profil
8. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemadministration oder einen Abschluss als Techniker, Meister, Fachwirt, Bachelor oder Master Studium im IT Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Sie können mindestens 3 Jahre Erfahrung und Kenntnisse in einem produktionsnahen IT Umfeld vorweisen, Erfahrung im Produktionsbereich ist wünschenswert
10. Sie bringen fundierte Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen IT-Operations oder IT-Infrastruktur (IT-Support) mit
11. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Microsoft (Server/Client), Office365, Azure AD und ITIL V3
12. Sie haben Grundkenntnisse in der Kommunikation von Maschinen und Software
13. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
14. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
15. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
16. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals