Wir helfen Unternehmen bei der digitalen Transformation, indem wir Geschäftsprozesse mithilfe der renommierten ERP-Software Sage 100 in Kombination mit unseren Branchen- und Speziallösungen automatisieren.
Du möchtest etwas bewegen? Wir auch. Bei softfolio hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten – frei von steifen Konzernstrukturen. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern unsere eigenen Talente mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
* Neu- und Weiterentwicklung von agilen Software-Lösungen auf Basis des ERP-Systems Sage 100
* Analyse und Konzeption der fachlichen und softwaretechnischen Problemstellung
* Integration der Softwarekomponenten in das Gesamtsystem und Abstimmung der Schnittstellen
* Erstellen von funktionalen und technischen Spezifikationen und Dokumentationen
* Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Fehlerbeseitigung
* Teamübergreifende Zusammenarbeit
* Unterstützung des Kundensupports (2nd-Level) in fachlichen Fragestellungen
Qualifikation
* gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
* Begeisterung für die Entwicklung komplexer IT-Architekturen und Infrastruktur-Setups mit Anbindung verschiedener Systeme und externer APIs
* Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang, oder einfach solide Ausbildung bzw. Nachweis der entsprechenden Fähigkeiten
* Gute Kenntnisse einer modernen Programmiersprache (z.B. C#, VB.net o.ä.)
* Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen, vorzugsweise MS SQL
* Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen (Auftragsabwicklung, Logistik, Produktionssteuerung etc.)
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima
* Ein moderner und gleichzeitig sicherer Arbeitsplatz
* Teamorientiertes Miteinander sowie flache Hierarchiestrukturen mit schnellen Entscheidungswegen
* Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
* Bis zu 14 Gehälter (inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
* Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
* Förderung von fachbezogenen Fort- & Weiterbildungen
* 31 Tage Jahresurlaub
* Betriebliche Gleitzeitregelung
* Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)
* Mitarbeiterevents & Betriebsfeiern
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.