Minimum Anforderungen
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
* Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege von Vorteil, Berufserfahrung ebenfalls möglich
* Engagierte und belastbare Arbeitsweise
Aufgaben
* Individuelle Grund- und Behandlungspflege von schwerkranken Früh- und Neugeborenen
* Regelmäßiges Einbeziehen und Beraten der Eltern
* Überwachung und Einsatz des Monitorings der medizinischen Geräte
* Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Stationsablaufs
Was wir bieten
* Eine übertarifliche Vergütung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Treueprämie bis zu 10.000 €
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Bonuszahlungen z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Gesundheitsbonus
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