Sie möchten die Energieversorgung in Fürth sicherstellen? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team Netzleitstelle als Meisterin oder Meister / Technikerin oder Techniker – Elektrotechnik m/w/d in Vollzeit, im 3-Schicht-Modell. Ihre Aufgaben: Sie überwachen und steuern unsere Versorgungsnetze für Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser, mittels unseres modernen Leitsystems. Sie erkennen kritische Systemsituationen und veranlassen Maßnahmen, um einen sicheren Netzbetrieb zu gewährleisten. Sie übernehmen die Netzführung unserer Mittelspannungs- und Niederspannungsnetze. Sie koordinieren Schalthandlungen bei planmäßigen Arbeiten und Störungen in den Hoch- und Mittelspannungsnetzen und führen diese ferngesteuert selbständig durch. Bei Störungen in Strom-, Gas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen und in der Gebäudetechnik sind Sie telefonischer Ansprechpartner oder telefonische Ansprechpartnerin (m/w/d) und koordinieren die Störungsbehebung. Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (m/w/d) für Netzleitstellen anderer Netzbetreiber, Behörden und externe Dienstleister. Sie erstellen Tagesberichte und Statistiken und entwickeln digitale Lösungen im Rahmen von Projekten weiter. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder zur Elektronikerin (m/w/d), mit Weiterbildung zum Meister oder zur Meisterin, bzw. Techniker oder Technikerin – Elektrotechnik (m/w/d)? Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Energieversorgung sowie in Netzleitsystemen gesammelt. Sie arbeiten gerne mit IT-Systemen, sind leistungsbereit und übernehmen gerne Verantwortung? Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und sprechen fließend Deutsch? Sie arbeiten selbständig und strukturiert, auch in Ausnahmesituationen? Sie sind bereit, im durchgängigen Schichtdienst (24/7), zu arbeiten? Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und die Sozialleistungen eines modernen, mittelständischen Dienstleistungsunternehmens: Jahresfixgehalt von über 52.000 € Variable Schichtzulagen von ca. 6.500 € jährlich Jährlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von über 4.000 € 36 Tage Urlaub Sabbatical Fitnessstudiozuschuss Mitarbeiterrabatte Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.