Junior Consultant HR Prozesse, Software und Analytics (m/w/x) + MBA Digital Management & Analytics (berufsbegleitend, auf 2 Jahre befristet, mit Übernahmeoption)| Homeoffice bei HR Tech Consulting GmbH | softgarden
Junior Consultant HR Prozesse, Software und Analytics (m/w/x) + MBA Digital Management & Analytics (berufsbegleitend, auf 2 Jahre befristet, mit Übernahmeoption)| Homeoffice
* Vollzeit
* Hybrid
* 40789, Monheim am Rhein
* Ohne Berufserfahrung
* 29.01.25
Ansprechpartner Kristin Herrler
Über uns
Du hast Lust auf einen Arbeitgeber, bei dem digitales, flexibles und agiles Arbeiten jeden Tag gelebt wird? Wir arbeiten fast ausschließlich remote - außer wir sind vor Ort bei unseren Kunden oder mit unserem Team unterwegs. Du möchtest Teil eines herzlichen und wissbegierigen Teams sein? Dann bist du bei HR Tech Consulting genau richtig!
Wir suchen DICH - egal ob du in Köln, München, Hamburg oder Berlin wohnst.
Als aufstrebende Beratungsboutique für Digitalisierung & Analytics im Personalbereich geben wir die richtigen Impulse, um Unternehmen zukunftsorientiert auszurichten. Wir sind HR-Experten und sprechen auch IT. Mit unserem Know-how helfen wir Führungskräften und Mitarbeitenden, People Data und digitale Technologien zu verstehen und gezielt für den eigenen Unternehmenserfolg einzusetzen.
Wir digitalisieren HR. In Unternehmen. Für Menschen.
Besuche uns auf unserer Website hr-tech.de oder auf LinkedIn.
Unsere Zusammenarbeit mit der Digital Business School an der HfWU
Komm zu uns und kombiniere Praxis mit Theorie! Im Rahmen des berufsbegleitenden Digital-MBA-Programms an der Digital Business School der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) vertiefst Du Dein Wissen in den Bereichen Digital Management & Analytics. Parallel arbeitest Du bei uns an spannenden Projekten, die HR-Digitalisierung und Datenanalyse in den Mittelpunkt stellen.
Das Beste: Wir übernehmen die Studiengebühren vollständig und ermöglichen Dir nach zwei Jahren den Abschluss als MBA Digital Management & Analytics .
Deine Aufgaben
Als JuniorConsultant HR Prozesse, Software und Analytics (m/w/d) entwickelst Du innovative Lösungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen und unterstützt unsere Kunden dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du kombinierst Dein technisches Know-how mit analytischem Denken, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und Datenstrategien zu begleiten.
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Analyse & Optimierung von HR-Prozessen:
Du analysierst bestehende HR-Prozesse und Datenstrukturen, identifizierst Schwachstellen und Potenziale und schlägst datengetriebene Lösungsansätze vor.
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Entwicklung datenbasierter Strategien:
Auf Basis der Analyseergebnisse arbeitest du mit bei der Entwicklung passgenauer Strategien und Konzepte für die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Nutzung von People Data.
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Beratung zur Digitalisierung:
Du unterstützt bei der Beratung unserer Kunden zu geeigneten digitalen Lösungen und Technologien, die ihre HR-Prozesse effizienter und moderner gestalten können. Dabei wirkst du mit an der Implementierung von Softwareprojekten.
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Marktrecherche & Business Development:
Du beteiligst dich an der Marktrecherche zu HR-Software und trägst bei zur Erstellung von Fachartikeln oder der Positionierung bei unseren Zielkunden.
Dein Profil
Du erfüllst nicht alle unsere Kriterien? Niemand ist perfekt!
* Erste Kenntnisse und Erfahrungen zu HR-IT / HR Software (on premise und cloud) entlang des Employee-Lifecycles sowie Motivation dich hier als Experte zu positionieren
* Erste Kenntnisse und Erfahrung über Agile/Scrum/DevOps, Analytics, Datenplattformen, Data Science, Datenstrategien, Datenvisualisierung, Statistische Modelle, Simulation oder Künstliche Intelligenz
* Analytisches Denkvermögen, Leadership-Potential und ausgeprägte Teamorientierung
* Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit schnell Kontakte zu knüpfen
* Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit dich schnell und strukturiert in neue Themen einzuarbeiten
* Du fühlst dich in Umgebungen ständig wechselnder Anforderungen wohl und strebst in schnellen iterativen Schritten Top-Ergebnisse an
* Hohe Motivation und Qualitätsansprüche sowie vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
* Bereitschaft Dich stetig weiterzubilden und Deine Kenntnisse up-to-date zu halten
Unsere unverzichtbaren Anforderungen:
* Abgeschlossenes Bachelor-Studium
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Reisebereitschaft und einen Wohnsitz in Deutschland.
Warum wir?
* Wir übernehmen komplett deine MBA-Studiengebühren an der HfWU in Höhe von rund 19.000 €
* Flexible Arbeitsmodelle: Primär mobiles Arbeiten (EU-weit) – soweit es dein Kundenprojekt zulässt.
* Spannende Projekte: Arbeite mit renommierten Kunden in einer spezialisierten Boutique-Beratung.
* Individuelle Weiterbildungen: Zertifizierungen und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme.
* Persönliche Betreuung: Ein strukturiertes Onboarding vom Beraterbootcamp bis zum persönlichen Buddy, der dich in den ersten Monaten begleitet und unsere Unternehmenskultur näherbringt.
* Dynamisches Team: Ein motiviertes Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv fördert.
* Teamevents: Regelmäßige, coole Events im In- und Ausland, die Teamgeist und Spaß verbinden.
Standort
HR Tech Consulting GmbH, Monheim am Rhein