Job Description: Über den Bereich Der Bereich Risk hat die grundlegende Verantwortung, die Bank zu schützen. Durch unsere konzernweite Verantwortlichkeit für das Management und die Steuerung von Kredit-, Markt-, operationellen und Reputationsrisiken nehmen wir eine besondere Perspektive ein, die uns eine ganzheitliche Sicht auf unser Geschäft und unsere Kunden ermöglicht. CRM Workout & Recovery Management (WRM) ist verantwortlich für die Firmenkunden in Restrukturierungs- / Sanierungssituationen (Workout) oder in Insolvenz (Recovery). WRM Germany ist hierbei für die Betreuung dieser Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig und das Complex-Team Süd hierbei für die großen und komplexen Kunden im Süden Deutschlands, Österreichs und der Schweiz. Ziel ist es, zusammen mit dem WRM-Credit-Team und den weiteren Stakeholdern der Bank die Risiken der Engagements und damit mögliche Verluste zum Schutz des Kapitals der Bank zu minimieren und dabei für Zielkunden den Erhalt der Kundenverbindung sowie den Rücktransfer in die Normalbetreuung anzustreben. Hierbei Sicherstellung und Begleitung von Restrukturierungen, Rekapitalisierungen und Insolvenzverfahren. Ihre Aufgaben Sie werden ein individuell zugeordnetes Kreditkundenportfolio mit hoher individueller Risikoverantwortung und überwiegend hoher Komplexität im Einklang mit den Werten und Überzeugungen der Bank mit dem Ziel der Reduzierung bestehender Risiken, Minimierung/ Vermeidung von Risikokosten sowie Optimierung des Verwertungserfolges verantwortlich betreuen und führen. Sie analysieren komplexe Problemengagements, prüfen Sanierungskonzepte sowie erarbeiten und setzen die Engagements- bzw. Verwertungsstrategie um. Sie werden der/die aktive Gesprächspartnerin für Ihre Kunden sowie interne und externe Stakeholder. Sie organisieren und leiten Bankenpoolsitzungen, koordinieren die internen und externen Beteiligten. Sie stellen die prozesskonforme Bearbeitung/Dokumentation des verantworteten komplexen Kreditportfolio und die Einhaltung der gültigen Richtlinien sowie gesetzlicher und regulatorischen Anforderungen sicher. Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessabläufen unter Effizienz-Gesichtspunkten in WRM maßgeblich mit. Sie bringen sich in Sonderthemen oder Projekte ein. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit zusätzlicher Qualifikation (z. B. Frankfurt School of Finance and Management) oder Hochschulstudium. Berufserfahrung im Bereich Problemkreditbetreuung mit fundierter Workout-Expertise (Sanierungs-/Insolvenzrecht, Bilanzierung, Bankenpool etc.) einschließlich Erfahrung in der Abwicklung insolventer Kunden. Sehr gute Fachkenntnisse relevanter Prozesse, Kreditprodukte und Kreditsicherheiten sowie in der Bewertung der Risikosituation. Verhandlungsgeschick, sicheres, verbindliches und kompetentes Auftreten in schwierigen und unter Zeitdruck stehenden Gesprächssituationen. Ausgeprägte Entscheidungsstärke, hohe geistige Flexibilität, ausgeprägte Leistungsorientierung. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiterinnen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Pierre Kujat gerne zur Verfügung. Kontakt Pierre Kujat: 49 1605138367 We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.