Head of Controlling (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Rheinland-Pfalz Startdatum: sofort Referenznummer: 771580/1
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Aufgaben
1. Überwachung und Optimierung der finanziellen Leistung. Planung, Finanzberichterstattung und -analyse
2. Leitung von Monats- und Jahresabschlussprozessen
3. Leitung von Budgetierungs- und Forecastprozessen der einzelnen Unternehmen sowie Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Stakeholdern zur Ableitung realistischer Finanzziele
4. Entwicklung und Aktualisierung von Dashboards oder anderen Berichtstools zur Verfolgung von KPIs und der Überwachung des Fortschritts bei der Erreichung finanzieller Ziele.
5. Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service Operations und anderen Abteilungen, um die Ressourcenzuweisung zu optimieren, Verschwendung zu minimieren und Effizienz von Prozessen zu steigern, insbesondere durch Digitalisierung.
6. Proaktive Unterstützung der operativen Bereiche bzgl. Margenverbesserung der Kundenaufträge, insbesondere durch eine optimierte Preisgestaltung und Verstärkung der Margenkultur im Service
7. Einrichtung und Aufrechterhaltung wirksamer interner Kontrollen, um die Einhaltung von Finanzrichtlinien, -verfahren und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen
8. Abstimmung mit internen und externen Prüfern zur Erleichterung von Audits und Überprüfungen von Finanzunterlagen, Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Umsetzung von Empfehlungen aus Prüfungsergebnissen.
9. Enge Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen wie Controlling, Rechnungswesen und Steuern, um die Anwendung der Konzernrichtlinien zu gewährleisten.
10. Effektive Führung der Teammitglieder (ca. 20, davon 4 Manager), die Sie inspirieren, motivieren und entwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Profil
11. Hochschulabschluss in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
12. 7–10 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, im Controlling oder in verwandten Positionen, vorzugsweise in der After-Market Branche.
13. Starke Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Förderung von Prozessverbesserungen.
14. Umfangreiche Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze (inkl. IFRS), Finanzberichterstattungsstandards und regulatorischen Anforderungen.
15. Kenntnisse in Finanzmodellierungs-, Budgetierungs- und Prognosetechniken.
16. Ausgeprägte analytische Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen.
17. Aufmerksamkeit fürs Detail und Verpflichtung zu Genauigkeit und Integrität in der Finanzberichterstattung und -analyse.
18. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, ERP-Systemen (S/4 HANA wünschenswert) und anderer Finanzsoftware.
19. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie die Fähigkeit, Finanzinformationen effektiv an nichtfinanzielle Stakeholder zu kommunizieren.
Benefits
20. Faire Rahmenbedingungen bei Vergütung
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Flexible Arbeitszeitmodelle
23. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Beste Karrierechancen
25. Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement
26. Job-Rad
27. Betriebsrestaurant, Betriebssportgruppen
28. Fitness-Studio-Rabatte
Gehaltsinformationen
29. Bis zu ,00k je nach Berufserfahrung