Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen. Pflegefachkraft m/w/d für die Pädiatrie und Intensiv- / Frühgeborenenstation 3.1 Dein spannendes Aufgabengebiet Tagesabläufe einer 24-Bettenstation gemeinsam mit der Stationsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Station im Sinne einer patienten- und teamorientierten Stationsumgebung Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Kindern während des stationären Aufenthaltes Beratung und Begleitung der Eltern Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Aktive Mitgestaltung einer hochwertigen praktischen Ausbildung auf der Station Patientenversorgung ab der 32. SSW Schnittstellenfunktion zu allen Berufsgruppen im Krankenhaus Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Erfahrungen in der Kinderintensiv sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Wertschätzender und offener Kommunikationsstil Teamfähigkeit und ein hohes Maà an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Dir Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst Eine individuelle Einarbeitung mit Deiner Stationsleitung im Background Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.) Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, Jobradleasing, Deutschlandticket usw.) Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen Erholung muss sein â bis zu 39 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Attraktive Vergütung nach TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge