Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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Die Sana Kliniken Niederlausitz, mit ihren Standorten in Senftenberg und Lauchhammer, sind ein Gesundheitsdienstleister mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen in 14 Kliniken und 3 Instituten. Als größtes Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg sichern ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kompetente Versorgung von jährlich ca. 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten. Die Sana Kliniken Niederlausitz sind auch akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB).
* Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag inkl. einer zusätzlichen betriebl. Altersvorsorge
* Ein monatliches Grundgehalt von ca. 3.100 Euro bis 3.718 Euro (höherer Vergütung bei bestandener Fachweiterbildung), zzgl. Schichtzulagen
* 2.000 Euro Willkommensprämie und jährliche Erfolgsbeteiligung
* Eine Wochenarbeitszeit von 38 Stunden in Vollzeit (Teilzeit möglich) und 30 Urlaubstage (plus 4 Tage Schichturlaub) pro Jahr
* Innovative Projekte zur attraktiven Dienstplangestaltung sowie Wunschdienstplan
* Familiäre Arbeitsatmosphäre, echte Wertschätzung Deiner Arbeit und gemeinsame Feste (Sommerfest, Nikolausgrillen, Tag der Pflege usw.)
* Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria
* Förderung der Fort- und Weiterbildun g / Weiterentwicklung der Mitarbeiter
* Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
* Fahrradleasing, Essenchecks, Erholungskostenzuschlag und vieles mehr in Kooperation mit der ValueNet AG
* Bezuschussung des Deutschlandtickets
* Vergünstigte Parkmöglichkeiten
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger, Pflegefachmann
* Du hast Erfahrungen im High Care Bereich. Eine einschlägige Fachweiterbildung im Bereich ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
* Du verfügst über eine hohe fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringst Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit
* Du kannst dich gut auf individuelle Bedürfnisse von unterschiedlichen Patientengruppen einstellen
* Du trittst emphatisch und umsichtig auf
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger, Pflegefachmann
* Du hast Erfahrungen im High Care Bereich. Eine einschlägige Fachweiterbildung im Bereich ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
* Du verfügst über eine hohe fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringst Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit
* Du kannst dich gut auf individuelle Bedürfnisse von unterschiedlichen Patientengruppen einstellen
* Du trittst emphatisch und umsichtig auf
* Einsatz nach Wunsch und Erfahrung auf der IMC, ITS, Stroke Unit oder den Notaufnahmen
* Durchführung einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege im Rahmen der Bereichspflege
* Fach- und sachgerechte Kommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten in unseren multidisziplinären Teams
* Ganzheitliche Betrachtung von Patienten und empathische Begleitung
* Einsatz nach Wunsch und Erfahrung auf der IMC, ITS, Stroke Unit oder den Notaufnahmen
* Durchführung einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege im Rahmen der Bereichspflege
* Fach- und sachgerechte Kommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten in unseren multidisziplinären Teams
* Ganzheitliche Betrachtung von Patienten und empathische Begleitung