Ihr Arbeitsgebiet umfasst
u. a.:
1. Entwicklung und Erarbeitung von gesamt- und teilräumlichen Konzepten zur Grün- und Freiflächenplanung mit dem Schwerpunkt des natürlichen Klimaschutzes
2. Vergabe und Betreuung wissenschaftlicher Gutachten zur Analyse und Bewertung von Natur und Landschaft und zur Erstellung planerischer Konzeptionen mit dem Schwerpunkt natürlicher Klimaschutz (z.B. Bewertung von Hitzeinseln, Kaltluftentstehungsgebieten und –bahnen, Möglichkeiten der Verbesserung blauer und grüner Infrastruktur)
3. Beantragung von Fördermitteln zur Umsetzung konkreter Maßnahmen, die dem natürlichen Klimaschutz dienen
4. Ausschreibung und Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen, die der Verbesserung des natürlichen Klimaschutzes dienen
5. Mitwirkung an Planungen und Maßnahmen anderer Behörden, die Belange des Naturschutzes, der Landschaftsplanung und des Klimaschutzes berühren (Umweltverträglichkeitsprüfungen, städtebauliche Entwicklungsvorhaben, städtebauliche Förderprogramme etc.)
Sie haben...
6. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Landschaftsökologie bzw. Dipl.-Ing.-Abschluss/Master oder vergleichbare Fähigkeiten/Kenntnisse und Erfahrungen
sowie
7. Kenntnisse im Bereich des natürlichen Klimaschutzes/Klimaanpassung und der Qualifizierung sowie Entwicklung von blauer und grüner Infrastruktur (z.B. Regenwassermanagement)
8. Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, HOAI
9. Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts und Haushaltsrechts
10. Kenntnisse im Projektmanagement
11. Kenntnisse im Bereich der Vergabe von Gutachten und Bauleistungen und bei der Beantragung von Fördermitteln
Sie können...
12. mit Belastungssituationen gut umgehen
13. selbstständig und zielführend Ihre Aufgaben organisieren
14. respektvoll und offen kommunizieren
15. gut verhandeln und argumentieren
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten...
16. ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
17. die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
18. aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
19. eine kostenlose externe Sozialberatung
20. ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
21. eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
22. eine Bezahlung nach geltendem () Tarifvertrag
23. Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am .. und ..
24. Jahressonderzahlung
Ihre