Für die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01.09.2025 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 20-32 Stunden pro Woche. Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße betreut in den Jahrgangsstufen 1 bis 4 ca. 220 Schülerinnen. In diesem Rahmen werden die Kinder nach dem Unterricht und in den Ferien von uns als Kooperationspartner der Schule mit vielfältigen (freizeit-) pädagogischen Angeboten bis spätestens 18 Uhr begleitet. Die Grundschule Waldmeisterstraße wurde im Jahr 2022 nach dem innovativen Münchner Lernhauskonzept neu errichtet und bietet den Schülerinnen viele Möglichkeiten für Individualisierung, Gruppenarbeiten, Präsentationen oder einfach für Pausen und Entspannung. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße Wir wünschen uns Idealerweise Vorliegen einer Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft seitens der Landeshauptstadt München Engagement, individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Familien einzulassen Interesse daran, neue Angebote zu entwickeln und aktiv den Sozialraum mitzugestalten Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Wir freuen uns, Sie kennenzulernen Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen alle Bewerberinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.