Unbefristet / zwischen 80% - 100%
Tübingen
S 14 TVöD SuE
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Verstärkung für unsere fünf Teams in vier Regionen (Tübingen Innenstadt, Tübingen Land, Rottenburg, Steinlachtal) und einem Team, das im Schwerpunkt geflüchtete Familien und UMA begleitet.
Sozialpädagog*innen (m/w/d)
für den Fachbereich Erziehungshilfe und Kinderschutz
Ihr Aufgabengebiet im Fachbereich Erziehungshilfen und Kinderschutz umfasst insbesondere:
Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII
Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII
Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII Beratung und Unterstützung junger Volljähriger
Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des individuellen Hilfeplans zur Ausgestaltung und Durchführung der Hilfe gemäß §36 SGB VIII
Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII
Mitwirkung an Statistik
Bereitschaft Studierende anzuleiten und zu begleiten
Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
Wir erwarten von Ihnen:
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften
Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
Allparteilichkeit
wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD
Wir bieten Ihnen:
mehrere unbefristete Stellen in S 14 TVöD SuE mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% - 100%
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Einarbeitung in einem erfahrenen Team
Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 04.04.2025 (Kennziffer 44/2025). Bewerben
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellv. Abteilungsleiterin der Abteilung Jugend, Soziale Dienste, Frau Daniela Steingrüber, Tel. 07071 207 6225.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de