2203 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 80 % Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung VII / Qualitätsmanagement und Projektmanagement als Qualitätsmanager (m/w/d) Aufgaben Unterstützung, Information und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern*innen des Klinikums bei QM-relevanten Themen Selbstständige Bearbeitung verschiedener Aufgabenbereiche im Qualitätsmanagement und Schnittstellenthemen zum Projektmanagement Bewertung, Optimierung und Darstellung von Prozessabläufen Durchführung interner Audits nach der DIN ISO 9001 Vorbereitung und Begleitung von externen Audits Analyse und Aufbereitung von Auswertungen, sowie Erstellung von Berichten Mitarbeit in ausgewählten Arbeits- und Projektgruppen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtungen Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Praktische Kenntnisse im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement Praktische Kenntnisse bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits nach DIN ISO 9001 Kenntnisse bei der Analyse und Darstellung von Prozessabläufen Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude bei der Erledigung von Aufgaben mit hohem Qualitätsanspruch Kenntnisse im Bereich Projektmanagement wünschenswert Erste Erfahrungen im Gesundheitsbereich oder Krankenhauswesen wünschenswert Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. 1970 geboren sind) Wir bieten Unser Angebot Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche Aktion "Gesundes Essen") Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Ferienbetreuung für ihre Kinder Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember sind frei Wertschätzende Führung gezeichnet von ehrlichem Feedback, der Chance aus Fehlern zu lernen und dem Angebot von individuellen Hilfestellungen Krisensicherer Arbeitsplatz Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 02.