Hast Du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in welchem Du früh eigenständig an Projekten arbeitest und die Verantwortung übernimmst? Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR-Management Beratungsumfeld hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Menschen, die ein gemeinsames Ziel haben: unseren Kunden dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Wir suchen echte Impact Player, lassen dich deine Stärken einbringen und fördern aktiv deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung!
1. Erschaffe für unsere Kunden innovative HR-Lösungen und gestalte die Employee Experience der Zukunft
2. Du analysierst Kundenanforderungen und erstellst Lösungskonzepte für die Umsetzung
3. Du bist federführend für Schulungen und Workshops verantwortlich und steckst andere mit deiner Begeisterung an.
4. Zudem kannst du an unseren internen Prozessen mitwirken und deine Ideen aktiv einbringen
Du bekommst die Chance Dich in der zukunftsfähigen Microsoft Business Applications Plattform zertifizieren zu lassen
5. “ Workation ” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland
6. Flache Hierarchien sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur – Schluss mit Top-Down Entscheidungen !
7. Flexible Arbeitsplatzwahl : Ob von zuhause, in unseren zentral und gut angebundenen Offices oder zeitweise aus dem Ausland - wir finden die optimale Kombination für dich
8. Zugang zu internen Schulungen und Weiterbildungen, um die Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 zu vertiefen und aktuelle Trends und Technologien zu verfolgen
9. Mentoring-Programm sowie Führungs-/ Nachwuchskräfte-Förderprogramm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
10. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle garantieren einen modernen Ausgleich von Berufs- und Privatleben + 30 Tage Urlaub
11. Sonderboni wie z.B. Sportverein, Kita Zuschuss, Hochzeits- oder Geburtstaggeschenke
12. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
13. Wir freuen uns auf deine mehrjährige Erfahrung im HR-Management Beratungsumfeld
14. Prozesskenntnisse im Personalbereich wie Recruting, digitale Personalakte, Performance Management, 360 Grad Feedback, Zeitwirtschaft, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung sowie erste Erfahrungen in der Beratung von Personalsoftwarelösungen sind von Vorteil
15. Eine Übersicht der Möglichkeiten der Power Platform ist von Vorteil - Gern arbeiten wir dich ein
16. Du kannst den Kunden entschlossen und begeistert dabei helfen, Lösungen im Produktstandard zu finden
17. Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab
Cluster Dynamics Reply ist das Unternehmen der Reply-Gruppe, die sich auf Beratungsdienstleistungen und Systemintegration rund um Microsoft Business Applications spezialisiert hat. Im Bereich der Geschäftsanwendungen konzentriert sich das Unternehmen auf Customer Experience, Business Operations-Lösungen wie ERP oder HR und Low Code/No Code auf Basis der Power Platform. Cluster Dynamics DE ist in Deutschland tätig und kooperiert mit anderen Unternehmen der Reply-Gruppe, die Microsoft-Partner in Brasilien, Belgien, Deutschland, Großbritannien und den Vereinigten Staaten sind.