Strategische Führungsposition bei internationalem Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im High-Tech-Bereich und Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitenden.
Aufgrund seiner führenden Position setzt unser Mandant Industriestandards in der Oberflächenbearbeitung von Werkzeugen, Komponenten und ist u.a. im Automotiven Umfeld, in der Luft- und Raumfahrt sowie weiteren Industriezweigen aktiv.
Die Anlagen werden speziell nach komplexen Kundenwünschen konfiguriert und gefertigt.
Jobbeschreibung
* Globale Führung und Weiterentwicklung der rund 40 Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb und Kundenbetreuung
* Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur und Anpassung an die Veränderungen in den Märkten und Regionen
* Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
* Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle
* Planung von Budgets und Umsatzzielen sowie Verantwortung für die Zielerreichung
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.
Voraussetzungen
* Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, strategischer und analytischer Denkweise sowie hoher Kundenorientierung
* Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Maschinenbau vorzugsweise mit Schwerpunkt in Materialwissenschaften, idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung (z.B. MBA)
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer internationalen Rolle im Vertrieb, vorzugsweise in der Hightechindustrie des Maschinen- und Anlagenbaus
* Nachweisliche Erfolge im Change-Management und in der Führung globaler Teams
* Erfahrung in der Analyse von Märkten und Kundenbedürfnissen
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Hohe Reisebereitschaft (30-40 %)
Ihre Perspektive
* Wirtschaftlich gesundes und erfolgreiches Unternehmen mit hervorragender Reputation und Marktstellung
* Hoher Gestaltungsspielraum mit Führungsaufgabe bei flachen Hierarchien