Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services. Verstärke unser Team Talent Sourcing als Recruiter Active Sourcing / Talent Acquisition Specialist m/w/d Festanstellung, Vollzeit · Kiel, Frankfurt, Homeoffice gerne ab sofort, gerne in Vollzeit, langfristig und unbefristet. Egal ob remote, mobil aus dem Homeoffice oder von einem unserer Unternehmensstandorte aus - mit einem Wohnsitz in Deutschland ist arbeiten bei uns deutschlandweit möglich. Daneben bieten wir dir gerne auch verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle an. Gelegentliche Reisen in der D-A-CH Region können möglich sein. innen über Plattformen wie LinkedIn, Xing, GitHub, Stack Overflow etc. • Direktansprache von Kandidat:innen über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Talentpools • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten • Bewerbermanagement • Erstellung und Verwaltung von Kandidatenprofilen im internen ATS • Kommunikation mit Kandidaten:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses • Koordination und Durchführung von telefonischen und virtuellen Interviews • Talent-Pipeline und Strategische Planung • Entwicklung von Strategien zur Identifikation und Gewinnung passender Kandidat:innen • Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen • Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen, um gezielt Talente anzusprechen • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern • Enge Zusammenarbeit mit HR- und Fachabteilungen zur Festlegung der Anforderungsprofile • Beratung von Führungskräften zur Optimierung der Recruiting-Strategien • Reporting von Erfolgskennzahlen und Optimierung der Sourcing-Methoden • Employer Branding • Förderung der Arbeitgebermarke durch gezielte Ansprache von Talentennterstützung bei der Nutzung von sozialen Medien, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Das bringst du mit • Erfahrung im Active Sourcing und Recruiting • Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Sourcing-Tools und Plattformen • Erfahrung bei der Suche von Kandidat:innen in der IT Branche • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliches Gespür • Die Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen aufzubauen und zu pflegen • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit ATS (Personio) und CRM-Tools • Begeisterung für KI unterstütztes Recruiting • Kenntnisse in der Datenanalyse zur Evaluierung von Sourcing-Strategien • Vertrautheit mit Social-Media-Tools und Plattformen • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Eigeninitiative und Proaktivität • Begeisterung für das Netzwerken und den Aufbau von Beziehungen • Interesse an Trends und Entwicklungen im HR- und Recruiting-Bereich Darauf kannst du dich freuen • Consist Spirit von unserem Mentorenprogramm für deinen gelungenen Einstieg über unsere offene Unternehmenskultur voller Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer agilen und mobilen People Company • Consist Mind von gelebter Work-Life-Balance mit der Mittagspause am Meer oder inmitten der Frankfurter Skyline über Softskill-Seminare bis zu attraktiven Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld • Consist Body von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Fitness-Sponsoring und Bike-Leasing bis zur Teilnahme an Sport-Events • Und das auch noch: • Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche • Firmenlaptop, Firmenhandy und Rabattprogramme für Mitarbeitende • Freies Obst und Getränke • Firmenevents • Erweiterte Kind-krank-Regelung • Kostenfreie Parkplätze • Mental-Health-Angebote Und noch viel mehr über unsere Benefits findest du unter: Website Lernen wir uns kennen!