Feel the Drive – das bedeutet für uns Mobilität mit allen Sinnen erlebbar zu machen. Wir arbeiten für mehr Komfort, Wind im Haar, die perfekte Temperatur zu jeder Jahreszeit und Fahren mit gutem Gewissen – für eine sichere und nachhaltige Zukunft.
Wir erfüllen Mobilität mit Freude – bist du dabei?
Unsere Business Unit „Roof & Components (RC)“ entwickelt und produziert Dachsysteme für jeden Fahrzeugtyp und das autonome Fahren. Dafür setzten wir auf modernste Technologien und Materialien. Du bist technisch versiert und begeistert für Produktinnovationen? Dann gestalte durch deine Expertise und Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte mit.
Auf diese spannenden Aufgaben kannst du dich freuen:
1. Leitung von internationalen (Teil-) Projekten im Bereich Total Rewards (wie beispielsweise Pay for Performance)
2. Umsetzung von globalen Vergütungsstrategien einschließlich der Analyse von internen und externen Vergütungsdaten sowie der Teilnahme an Vergütungssurveys
3. Entwicklung, Implementierung und Governance von globalen Total Rewards Prozessen, Systemen und Tools
4. Durchführung von Positionsbewertungen im Rahmen des globalen Job Gradings
5. Design und Governance von globalen Richtlinien in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie generell enge Schnittstelle
6. Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie den regionalen Total Rewards Verantwortlichen
Das bringst du bei uns ein:
7. Erfolgreich absolvierter Hochschulabschluss im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Richtung
8. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Total Rewards - vorzugsweise in einem globalen Umfeld
9. Tiefgreifendes Verständnis für Vergütungsthemen und Datenanalysen
10. Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten besonders im Projektmanagement
11. Starke Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
12. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub
13. Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
14. Vielfältige Angebote zur Kinderbetreuung wie z. B. unser Kinderferienprogramm
15. Individuelle Möglichkeiten der Karriereentwicklung wie z. B. durch unsere hauseigene Fachakademie
Und Vieles mehr. Einen Überblick über alle Benefits findest du hier:
Grundsätzlich sind alle Stellen bei Webasto teilzeitfähig.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
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