Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Als Teil des Teams Personalmanagement sind Sie gemeinsam mit über 20 Kollegen Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeiter sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung & Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung & -bindung im Zentrum unseres Handelns.
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen rechtlichen Bestimmungen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in dem Abrechnungsprogramm P&I LOGA
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen rechtlichen Bestimmungen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in dem Abrechnungsprogramm P&I LOGA