Aufgaben
* Konzeption und Implementierung von großen HR-Projekten mit Fokus auf People and Leadership Development (z.B. Nachfolgeplanung)
* Unterstützung bei der weiteren Entwicklung der Talentstrategie
* Steuerung von regelmäßigen Projekten (Performance Dialog, Mitarbeiterumfragen)
* Design sowie Betreuung von Entwicklungsprogrammen
* Ad hoc Analysen sowie Konzepterstellung
* Stakeholder Management und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt z.B. Wirtschaft
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und hohes Interesse an Themen der Personalentwicklung
* Ausgeprägte Erfahrungen im Change-Management
* Sehr gute strategische sowie analytische Fähigkeiten
* Kommunikations- und Überzeugungskompetenz sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise
* Ausgezeichnete PowerPoint- und Excel-Kenntnisse
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns
Unser Talent Development Team entwickelt und integriert Talent-Strategien, um die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Durch die Schaffung von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen und die Förderung einer positiven Lernumgebung streben wir danach, die Fähigkeiten und Talente eines jeden zu optimal zu entwickeln und zu nutzen und so zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation beizutragen.
Wir bieten
Job Infos
Location: Ingolstadt
MediaMarktSaturn Deutschland
Department: Verwaltung - Human Resources
Entrylevel: Berufserfahrene
Type of Employement: Vollzeit
Working Hours: 37,5
Persona: Job Requisition HQ Employee
Recruiter: Birthe Petrowsky
Recruiter: Birthe Kristin Petrowsky