Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder andere anerkannte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (32-40 Wo.-std.) als Gruppenleitung vorwiegend für unsere Schulkindergruppe in der Kindertagesstätte Dekan-Schindler-Haus, Selb
Wir sind eine inklusive Einrichtung, in der ca. 50 Kinder zwischen 1 und 10 Jahren altersübergreifend betreut werden. Das Team besteht aus Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen. Zusätzlich zu den Mitarbeiter*innen im Gruppendienst wird das pädagogische Angebot ergänzt durch zwei Sozial-/Heilpädagog*innen, die als zusätzliche Fachkräfte Inklusion und eine zusätzliche Fachkraft Sprachkita eingesetzt sind.
Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind Inklusion und Sprache. Grundlage unserer Arbeit ist das christliche Menschenbild,
wir setzen an den individuellen Bedürfnissen der Kinder mit ihren Kompetenzen und Fähigkeiten an.
In unserer Hortgruppe betreuen wir bis zu 15 Kinder von der ersten bis zur vierten Schulklasse. Neben der Hausaufgabenbetreuung
legen wir großen Wert auf ein abwechslungsreiches Freizeit- und Ferienprogramm.
Ihre Aufgaben bei uns sind:
1. Gruppenleitung einer Hortgruppe mit bis zu 15 Kindern
2. Gestaltung und Organisation der Hausaufgabenbetreuung von Kindern der 1.-4. Klasse
3. Entwicklungsbeobachtungen und Dokumentation
4. Zusammenarbeit mit der Schule
5. Elternbegleitung
6. Gestaltung der pädagogischen Arbeit in der Hausaufgabenzeit, Freizeit und Ferienbetreuung der Kinder in Zusammenarbeit mit einer erfahrenen pädagogischen Ergänzungskraft
7. Mitarbeit in den altersgemischten Gruppen
8. Projektarbeit
9. Zusammenarbeit im gesamten multiprofessionellen Team
10. Einbindung ins gesamte Kita-Team
11. Planung und Gestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
12. Einblick in Verwaltungstätigkeiten
Wir bieten:
13. ein herzliches, multiprofessionelles Team mit einer transparenten und partizipativen Kultur
14. Selbstständiges und eigeninitiatives Planen und Arbeiten
15. Fortbildungsmöglichkeiten, Teamzeiten
16. Einen sicheren Arbeitsplatz
17. Vergütung nach TV-L SuE i.V. mit kirchlicher DIVO + mtl. Zulage 130,--€ (bei Vollzeit, Teilzeit entsprechend weniger).
18. Jahressonderzahlung mit der Novembervergütung.
19. Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente durch Arbeitgeber finanziert) bei der EZVK und Beihilfeversicherung.
20. 32 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche) + Buß- und Bettag + 24. und 31.12. frei
21. bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer Einrichtung des Zweckverbandes.
22. Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, etc.
Weitere Infos, sowie unsere Konzeption finden Sie unter