Stellenwert: -
(mit der Möglichkeit berufsbegleitend eine förderliche Facharztausbildung zu absolvieren)
für die Abteilungen „Amtsärztlicher Dienst und Sozialmedizinischer Dienst für Erwachsene“, „Infektionsschutz und umweltbezogener Gesundheitsschutz“, „Kinder- und Jugendgesundheitsdienst“ und „Sozialpsychiatrischer Dienst“.
Gesucht werden folgende Facharztrichtungen:
* Psychiatrie und Psychotherapie
* öffentliches Gesundheitswesen
* Allgemeinmedizin
* Innere Medizin
* Kinder- und Jugendmedizin oder
* vergleichbare Facharztqualifikation.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
* entsprechende Approbation gem. Bundesärzteordnung
* Mehrjährige klinische und gutachterliche Erfahrung und Erfahrung oder Befähigung in der Leitung einer Organisationseinheit ist von Vorteil
* Identifikation mit den Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
* Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
* Selbstständiges kommunalärztliches Handeln
* Empathie, Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bewusstsein für die hohe Verantwortung im Rahmen Ihrer Tätigkeit
* Umgang mit der PC-Standardsoftware (MS-Office)
* Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
* bei vorliegender Anerkennung als Fachärzt:in in einer der o. a. Facharztrichtungen oder einer vergleichbaren Facharztqualifikation wird ein Entgelt nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Entgeltordnung/VKA) gezahlt. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA). Verbeamtete Bewerber:innen werden bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 14 BremBesG besoldet. Bei Funktionsübertragung einer ärztlichen Abteilungsleitung werden verbeamtete Bewerber:innen bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 15 BremBesG mit Amtszulage besoldet
* Zahlung einer monatlichen Zulage in Höhe von 1.000 € für Tarifbeschäftigte mit Facharztausbildung in Vollzeit und anteilig für Teilzeitbeschäftigte, zunächst für die Dauer der Laufzeit der Fachkräftelinie vom 12. November 2021 (Arbeitgeberrichtlinie der VKA zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften)
* Zahlung einer zusätzlichen monatlichen Zulage in Höhe von 300 € für Tarifbeschäftigte mit Facharztausbildung nach § 57 TVöD (BT-V)
* Ernennung in das Beamtenverhältnis bei Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (ohne Wochenend- und Nachtarbeit, ausgenommen in infektiologischen/gesundheitlichen Krisenlagen)
* betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
* lebensphasenorientierte Personalentwicklung
* ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
* familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
* Jobticket
* Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeit.
Es handelt sich um mehrere Vollzeitstellen. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
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