Im Mittelpunkt der Historie von E-MAX steht seit 1997 echter Unternehmergeist: die Schaffung und Umsetzung von Chancen. Wir denken, machen, empfinden und sind Aluminium. Diese Professionalität und diese Passion machen uns zu einem kräftigen internationalen Spieler in der Entwicklung und Ausarbeitung der Aluminiumlösungen. Mit unseren sieben Standorten in Belgien und Deutschland, darunter einer eigenen Gießerei und einem eigenen Logistikzentrum, liefern wir beste Qualität. E-MAX verfügt über eine moderne Infrastruktur sowie über einen modernen nachhaltigen Maschinenpark. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen, unter anderem aus den Branchen Bau, Transport, Architektur, Innenarchitektur, Maschinenbau und Gartenbau. Als Teil von Vaessen Industries sind wir flexibel, unabhängig und finanziell gesund. Wir investieren in überlegene, nachhaltige Lösungen zum Wohle der Umwelt, ebenso auch in Hinblick auf unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten. Und warum? BECAUSE WE CARE.
* Instandhaltung so zu planen und durchzuführen, dass eine hohe Verfügbarkeit aller technischen Anlagen erreicht wird.
* Personalplanung und -führung in Bezug auf Qualität, Leistung und Kapazität
* Planen und durchführen von Projekten entsprechend den Zielen.
* Analysieren von Problemen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Mechanik und den Kunden mit dem Ziel eine störungsfreie Produktion in bester Qualität und geringen Kosten zu sichern.
* Konstruktion zur Optimierung von Maschineneinheiten.
* Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter, Personalplanung und -führung in Bezug auf Qualität, Leistung und Kapazität.
* Lagerverwaltung der Ersatzteile und Hilfsstoffe.
* Einhaltung und Umsetzung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorgaben
* Einhaltung der Verfahrensanweisungen für Besucher und Fremdfirmen
* Betriebsbegehungen mit dem EHS-Manager und regelmäßige Teilnahme an EHS-Sitzungen
* Sicherstellen der fachspezifischen Durchführung von Risikoanalysen, Festlegung von wirksamen Maßnahmen mit dem Ziel, das Gefahrenpotential kontinuierlich zu reduzieren
* Mitarbeit bei Risikoanalysen, Festlegung von wirksamen Maßnahmen mit dem Ziel, das Gefahrenpotential kontinuierlich zu reduzieren
* eine abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ mind. 5-jährige Erfahrung im Bereich
* gute Kenntnisse in der Personalführung
* sicherer Umgang mit MS Office
* Kenntnisse in SPS- basierten Steuerungssystemen
* Eine ausgeprägte Eigenmotivation, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
* Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten
* Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
* Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive Urlaubs-, Weihnachtsgeld, tarifliche Zusatzentgelte und vom Arbeitgeber teilfinanzierte Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaubsanspruch und bis zu 8 Tagen Zusatzurlaub
* Leistungsgerechte Vergütung und übertarifliche Leistungen im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarungen
JBRP1_DE