Position: Senior IT Audit Manager (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Arbeitsmodell: Präsenz / Hybrides Arbeiten / Remote möglich Ein international tätiges Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich IT-Audit zur Verstärkung seines internen Revisionsbereichs. Die Organisation betreibt Geschäftseinheiten in mehreren europäischen Ländern und bietet eine breite Palette von Produkten für Privat- und Geschäftskunden. Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung und Durchführung von IT-Prüfungen im europäischen Raum unter Einsatz moderner Prüfungsansätze und Technologien. Entwicklung risikobasierter Prüfungspläne unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen und technologischer Entwicklungen. Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Kommunikation der Ergebnisse gegenüber dem Senior Management und relevanten Gremien. Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, einschließlich Aufsichtsbehörden. Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der internen Revision sowie Weiterentwicklung von Prüfmethoden und dem Einsatz neuer Technologien (z. B. Datenanalyse, KI). Förderung einer lern- und teamorientierten Kultur und Unterstützung bei der Weiterqualifizierung im Bereich IT und digitale Kompetenzen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen (z. B. CISA, CISM, CISSP). Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Audit, IT-Risiko oder IT-Management, davon mehrere Jahre in leitender Funktion, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld. Fundierte Kenntnisse aktueller Technologien und regulatorischer Rahmenwerke (z. B. DORA), inklusive Themen wie Cloud, APIs, Cyber Security und Outsourcing. Erfahrung in der Kommunikation mit Führungskräften und Aufsichtsbehörden sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Was geboten wird: Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Expertise Flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität, Chancengleichheit und individueller Entwicklung