Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Herne
Karrierechancen bei der EIFFAGE Infra-Bau-Gruppe.
Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin in unserer Verwaltung in Herne (unbefristet und in Vollzeit) die Position:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
1. Mitwirken bei der Implementierung der Software Workday/People
2. Unterstützen bei der Einführung und Administration der Arbeitszeiterfassung
3. Betreuen von Mitarbeiter*Innen in allen Personalangelegenheiten
4. Unterstützen bei der Rekrutierung, dem Bewerbungsmanagement und dem Onboarding
5. Mitwirken bei Messeauftritten, insbesondere von Berufsorientierungsmessen, Kooperationen mit Schulen und Universitäten
6. Allgemeine administrative Personalsachbearbeitung
7. Erstellen von Auswertungen und Statistiken
8. gelegentliche Dienstreisen in unsere Niederlassungen
9. Betreuen von Mitarbeiterprogrammen
Das bringen Sie mit:
10. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
11. einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
12. Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise mit Erfahrungen in der Baubranche
13. Starke soziale Kompetenzen, Empathie und hohes Maß an Loyalität und Diskretion
14. Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:
15. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
16. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
17. Tarifliche Leistungen gemäß RTV Angestellte
18. Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
19. Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
20. Corporate Benefits