Inhouse Consultant | Digital & Consulting (w/m/d)
HamburgOtto Group HoldingBerufserfahrene, BerufseinsteigendeTeilzeit oder Vollzeit - unbefristet5.5.2024ab sofortFachkundig - C1 DeutschFachkundig - C1 Englisch
Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.
Wir sind rund 140 Mitarbeiter*innen im Bereich Digital & Consulting, die mit Begeisterung Professional Services für die Konzerngesellschaften und die Holding der Otto Group erbringen. Unser breites Service Portfolio umfasst Beratungsprojekte, die Bereitstellung von Data Solutions, die Entwicklung von Apps, die Förderung des konzernweiten Wissenstransfers und noch vieles mehr. Du begeisterst dich für Beratungsprojekte mit echtem Impact? Dann verstärke unser Beratungsteam!
Als Consultants unterstützen wir in interdisziplinären Teams die Konzerngesellschaften der Otto Group im In- und Ausland. Von Strategie- und Portfolioentwicklung, digitaler Transformation und Wachstum bis hin zur Optimierung der User Experience: Wir sind die erste Anlaufstelle für alle Themen, die das Top Management der Otto Group bewegen. Hierbei pflegen wir engen Kontakt zu den Top-Entscheider*innen der Otto Group – eine erste Grundlage für deine Karriere in der Group ist dadurch bereits früh gesetzt.
Gestalte die digitale Transformation eines der größten E-Commerce Unternehmens in Europa mit und arbeite an Lösungen spannender Zukunftsfragen, z. B. zu Sustainability, Marketing, Reorganisation oder Kostenoptimierung. Neben hochwertiger Projektarbeit ist es unsere Mission, unsere Mitarbeiter*innen bei ihrer Entwicklung zu Führungskräften bestmöglich zu unterstützen.
Unser Bereich zeichnet sich durch ein vielfältiges und inspirierendes Arbeitsumfeld aus, welches sich insbesondere in einem ambitionierten Team gepaart mit einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur eines Familienunternehmens zeigt. Wir leben flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur mit dem Ziel, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden in Abstimmung mit unseren Kund*innen, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.
Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen.
Dein Kontakt im Personalbereich
Sprich mit Pascal, HR Manager Recruitment für Digital & Consulting
Dein Impact
1. Als Inhouse Consultant entwickelst du gemeinsam mit deinem Projekt- und Kundenteam Lösungen für Problemstellungen der Holding oder der Konzerngesellschaften und begleitest – je nach Projekt – diese auch in der Umsetzung.
2. Zu deinen Kernaufgaben zählen bspw. die Modellierung von Business Cases, die Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen oder die Moderation von Workshops mit dem (Top-)Management.
3. Dabei übernimmst du direkt Verantwortung für herausfordernde Projektmodule in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenteam.
4. Vom klassischen Omni-Channel Retailer über Plattformunternehmen und Logistiker bis hin zu Finanzdienstleistungen, die Otto Group ist mit ihren Tochterunternehmen und unseren Auftraggeber*innen in verschiedenen Branchen aktiv – Vielfältigkeit in deiner Arbeit ist somit garantiert.
Dein Profil
Must-have:
5. Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss (mind. Diplom/Master, MBA oder vergleichbares) und hast idealerweise bereits während des Studiums Auslandserfahrung gesammelt.
6. Du arbeitest gerne im Team, bist kreativ, kannst dich für Neues begeistern und andere mitziehen.
7. Du denkst und handelst lösungsorientiert und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
8. Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist kommunikativ stark.
9. Du hast Lust und Leidenschaft, etwas zu bewegen - auch zeitweise an anderen Standorten.
10. Dein Sprachniveau: Deutsch & Englisch C1 (Fachkundige Sprachverwendung).
Nice-to-have:
11. Du bringst erste Berufserfahrung mit (z. B. als Consultant in einer Unternehmensberatung, einem Start-Up oder im Konzernumfeld).
Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.
Deine Benefits
12. Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
13. Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
14. Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
15. Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
16. Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
17. Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele mehr!
Du hast offene fachliche Fragen?
Dein Kontakt im Team
VornamePosition
Hinter den Kulissen
Wie es nach der Bewerbung weitergehen kann
18. Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.
19. Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen ein Rückmeldung von uns.
20. Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert.
21. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
22. Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken?Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.
23. Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
24. Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. Anschließend folgt meist ein Zweitgespräch, in welchem du weitere Kolleg*innen kennenlernen kannst oder wir unsere Eindrücke aus dem Erstgespräch vertiefen wollen.
25. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
26. Prüfung der Unterlagen / Online-Test: Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu unserem Online-Test ein. Die Aufgabenstellung ist von deiner angestrebten Ausbildung abhängig.
27. Telefoninterview: nach erfolgreichem Test folgt der nächste Schritt - das Telefoninterview. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein.
28. Gruppenaufgabe (optional): Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen.
29. Video-Interview: Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Momentan treffen wir uns per Videokonferenz und nehmen uns dafür viel Zeit – auch, um deine Fragen zu beantworten.
30. Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams wirst.
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