Ihre Aufgaben
1. Sie unterstützen aktiv unseren Vertrieb im Rahmen von Kampagnen und leiten bei Beratungsbedarf an unsere Kundenberater und Spezialisten über.
2. Sie vereinbaren telefonisch Termine für unsere Kundenberater.
3. Sie gehen aktiv im Rahmen von Neukundenakquise, Kundenrückgewinnung, After-Sales-Kampagnen etc. auf unsere Kunden zu.
4. Sie nutzen unsere modernen Softwarenwendungen souverän.
Ihre Qualifikation
5. Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung.
6. Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Kundenkontakt und der Telefonie.
7. Ihr Know-how – Sie sind zuverlässig bezüglich der Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen, arbeiten gerne mit Menschen und gehen aktiv auf diese zu.
8. Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet Leidenschaft für den Vertrieb, die Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern und Kommunikationsstärke aus. Es bereitet Ihnen Freude eigenständig im Rahmen eines starken Teams zu arbeiten. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.
Unser Angebot
9. Vergütung nach TVÖD-S, aktuell ,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung
10. € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing
11. Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
12. Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
13. Std. Woche, Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester)
14. Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
15. Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
16. Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung
17. Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen
18. Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
19. Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
20. Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte
21. Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung
Bewerbung
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum ..4 bevorzugt per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 1 -1) und die Gruppenleiterin des Kundenservicecenters Frau Iris Fischer (Tel. 1 -3) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.