Experte für Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) Gestalten Sie die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung mit Als Experte für Mitarbeiterentwicklung bei unserem Kunden Airbus Operations in Hamburg sind ein aktiver Teil eines internationalen Teams, das die Lernlandschaft revolutioniert. Mit Ihrer Expertise tragen Sie zur Definition von Lernlösungen und Kompetenzen bei und sorgen dafür, dass Schulungsinhalte immer auf dem neuesten Stand sind. Als Moderator und Gruppenführer fördern Sie Zusammenarbeit und Wissensaustausch. Ihr Beitrag: Lernen, das Zukunft macht Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 80.800 ? und max. 83.700 ?. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten mit gültiger, uneingeschränkter EU-Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. Vorteile Attraktive Vergütung Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge Kantine und Verpflegung leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria Zukunftssicher Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung Mobil & nachhaltig unterwegs Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsbunds (HVV-Abo) Optimale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub Aufgaben Mitwirkung bei der Definition von Kompetenzen, Lernlösungen, Job-Definitionen und Lernpfaden zur Optimierung der Mitarbeiterentwicklung Teil eines transnationalen Teams aus Faculties Production, Manufacturing Engineering, AOS, Produktionsplanung und Logistik Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien zur Sicherstellung aktueller Lerninhalte Verwaltung von Kompetenz- und Lernlösungskatalogen zur Optimierung des Schulungsangebots Mitwirkung in Verbesserungsprojekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lernlösungen Aktive Gestaltung und Ausstattung der praktischen Trainingsräume zur Förderung praxisorientierter Schulungen Moderation und Führung von Gruppenprozessen zur Förderung effektiver Zusammenarbeit und Wissensaustausch Profil Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Vertiefung Personalentwicklung, oder ähnliche Kompetenzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement, Prozessmanagement, Risk Management und Total Quality Management Detaillierte Kenntnisse in MS Office und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- wie Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU zwingend erforderlich Ansprechpartner Katja Lösche Head of HR Management 49 172 2481440 Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.