Ihre Aufgaben
1. Fachliche Führung und Steuerung von größeren übergeordneten Netzinfrastrukturprojekten, insbesondere Planung und Bau von großen Ladeinfrastrukturprojekten
2. Verantwortung und Steuerung von Projekten im Bereich Netzdienstleistungen innerhalb des Unternehmens inklusive Ressourcenmanagement im Zusammenspiel mit den Regionalzentren
3. Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots des Unternehmens
4. Zuständigkeit für Umsatz- und Erlösplanung für technische Dienstleistungsprodukte, E-Mobilität sowie übergeordnete Netzinfrastrukturprojekte
5. Verantwortung für die Durchführung von Akquisemaßnahmen bei übergeordneten Netzinfrastrukturprojekten, insbesondere der E-Mobilität
Ihr Profil
6. Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (beispielsweise in Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik etc.) oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
7. Erfahrungen im Elektrobau von Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie in Ladeinfrastruktur
8. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
9. Zuverlässige Arbeitsweise
10. Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
11. Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
12. Reisebereitschaft
13. Führerschein Klasse B
14. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr EAM-Paket
15. Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
17. Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
18. Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
19. Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
20. Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
21. Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
22. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
23. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
24. 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
25. Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
26. EAM-Ferienwohnungen
27. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
28. Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
29. Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
30. Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
31. Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops