Schweinfurt Schweinfurt
Junior HR Manager - Learning & Development
Position: Kaufmann
Die Elevion ist der europäische Lösungsanbieter für alle Aufgaben rund um die klimaschonende Gewinnung und Nutzung von Energie. Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden.
Mit unseren über 60 konsolidierten Unternehmen und mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als große Familie zusammen und treiben das Thema „ grüne Energie für die Zukunft “ voran.
Die Elevion GmbH vereint die Menschenorientierung und Bodenständigkeit eines mittelständischen Unternehmens mit der Finanzkraft und Professionalität einer internationalen Holding. Die Elevion Group ist in 12 Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien, Polen und Rumänien – tätig. Im Jahr haben wir Projekte realisiert und eine Gesamtleistung von rund 1,2 Mrd. € erzielt, davon 1 Mrd. € in Deutschland.
Im deutschen Markt sind wir mit der Elevion GmbH und der Elevion Energy & Engineering Solutions GmbH sowie unseren Tochtergesellschaften, einer der Marktführer für technische Gebäudeausrüstung und -planung sowie Dekarbonisierungs-Lösungen. Wer sich für einen Arbeitsplatz bei der Elevion entscheidet, erhält v ielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen in einer spannenden und zukunftssicheren Branche.
Damit können wir Sie begeistern
1. Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns
2. Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen
3. Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
4. Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf
5. Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an
6. Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
7. Rabatte - Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen
Das erwartet Sie bei uns
8. Administrative Unterstützung in der Personalentwicklung und im Talent Management sowie beim Aufbau unseres neuen Elevion Campus
9. Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern und Bildungspartnern
10. Organisation und Verwaltung der Schulungstermine, Seminare und Workshops
11. Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Seminaren und Überwachung derer Qualität, dazu gehört die Sicherstellung, dass alle Teilnehmer stets informiert sind und alle Ressourcen rechtzeitig zur Verfügung stehen
12. Unterstützung bei der Auswertung der durchgeführten Maßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Programme
13. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Employer-Branding-Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
14. Planung von Personalmarketing-Kampagnen
So können Sie uns begeistern
15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
16. Erste Berufserfahrung im Eventmanagement, Personalmarketing, der Personalentwicklung oder Schulungskoordination von Vorteil
17. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit digitalen Tools zur Seminarplanung
18. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
19. Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise