Basisdaten
Wir suchen
* Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
* Sie überwachen mit unserem Zeitwirtschaftssystem ihren zugordneten Mitarbeiterkreis
* Sie bearbeiten alle Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
* Sie sind persönlicher Ansprechpartner für die zu betreuenden Miterarbeiter (m/w/d)
* Sie sind offen für die Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen der anderen deutschen Finsterwalder Standorte
* Wir sind nicht mehr analog unterwegs - wir haben eine digitiale Personalakte für alle Finsterwalder Mitarbeiter - und diese dürfen Sie gerne pflegen und auch mit Weiterentwickeln
Wir bieten
* Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesundwachsenden Familienunternehmen
* Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente
* Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können
* Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
* JobRad über Mitarbeiterleasing
* Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
* Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“
* Vergünstigte Mahlzeiten
Erforderlich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Buchhaltung, Steuerkanzlei oder in der Personaldienstleistung
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbilung z.B. als Industriekauffrau, Bankkauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
* Versierter Umgang mit HR-Software
* Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Integrität
* Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
* Gute MS-Office Kenntnisse
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