Das bringst du mit
* abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in
* wünschenswert: Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (Berufsanfänger*innen sind willkommen!)
* Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
* Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
* Freude im Umgang mit sprachentwicklungsverzögerten Kindern
Wir bieten dir
* Urlaub: 30 Tage Urlaub plus ein Regenerationstag im Jahr 2025 und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
* Sonderurlaub: Für besondere Anlässe, z. B. Geburt des Kindes
* Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Unterstützende psychologische Beratung: awo lifebalance für berufliche und private Herausforderungen
* Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und mehr
* Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
* Familienfreundliche Unternehmenskultur: flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
* Vergütung: gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines sympathischen Teams, das Respekt und Anerkennung für deine Leistungen bietet.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de) .