Das Amt Jevenstedt, Kreis Rendsburg-Eckernförde, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Soziales und Wohngeld im Fachbereich II Bürgerdienste.
Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 33 Stunden am Verwaltungsstandort Westerrönfeld.
Das hauptamtlich verwaltete Amt Jevenstedt (ca. 11.600 Einwohner) unterhält Verwaltungsstandorte in Jevenstedt und Westerrönfeld und beschäftigt ca. 45 Mitarbeiter/innen in der Verwaltung. Es verwaltet zehn amtsangehörige Gemeinden, den Abwasserzweckverband Wirtschaftsraum Rendsburg sowie den Zweckverband für die Breitbandversorgung im mittleren Schleswig-Holstein. Zudem ist das Amt Jevenstedt Träger der Grund- und Gemeinschaftsschule „Am Ochsenweg“.
Zu Ihrem Team gehört in erster Linie eine weitere engagierte Kollegin, die mit Ihnen gemeinsam für die vollumfängliche Sachbearbeitung der nachfolgend genannten Aufgaben
zuständig ist.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
* Bearbeitung sämtlicher Vorgänge aus dem Bereich des SGB XII (Kapitel 3 und 4) und Wohngeldgesetz, insbesondere die Wohngeldsachbearbeitung (Miet- und Lastenzuschuss).
* Beratung hilfesuchender Personen
* Antragsbearbeitung auf Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen
* Einkommensabhängige Anträge bezgl. der Sozialstaffel und Betreuter Grundschule
* Feststellung und Verfolgung von Rückforderungsansprüchen
* Entscheidung über die Einleitung eines OWiG-Verfahrens bei Rückforderungen
Wir erwarten von Ihnen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit absolviertem Angestelltenlehrgang II, bzw. bei Fehlen des Angestelltenlehrganges II die Bereitschaft diesen kurz- bis mittelfristig nachzuholen, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher mittlerer Dienst), Freude am Umgang mit anderen Menschen, kundenfreundliche Umgangsformen
* Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
* Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen
* Berufserfahrung im gesuchten Bereich wäre wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
* Ein leistungsgerechtes Entgelt, je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A9 SHBesG
* Übliche Sonderleistungen bei Tarifbeschäftigten im TVöD wie z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), betriebliche Altersversorgung/VBL, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 EUR/Monat, 30 Tage Urlaub/Jahr zuzüglich Dienstbefreiung am 24. und 31.12. und voller Freizeitausgleich für Mehrarbeit
* Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
* Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
* Angenehmes Betriebsklima
* Gestellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit
* Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
* Kostenloses Mineralwasser am Arbeitsplatz
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen Gleichgestellten werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte bezüglich des Anforderungsprofils erteilt Ihnen Herr Kim Häusgen unter der Rufnummer 04331/8478-201. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Jan Dumke unter der Rufnummer 04331/8478-102.
Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.03.2025 an das Amt Jevenstedt, Fachbereich I, z. H. Herrn Jan Dumke, Meiereistraße 5, 24808 Jevenstedt. Alternativ ist eine Bewerbung auch per E-Mail in einem pdf-Dokument an info@amt-jevenstedt.de möglich.
Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie möglichst keine Originale ein. Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Es wird keine Eingangsbestätigung versandt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Amt Jevenstedt
Der Amtsdirektor
Marcel Rohwer