Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen sucht ab sofort eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b (m/w/d) in Teilzeit. Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter. Gemeinsam mit den Pflegenden strukturieren Sie den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner Sie bieten Gruppen- und Einzelangebote an Sie unterstützen bei Festen, Feiern und Ausflügen Sie dokumentieren Ihre Arbeit EDV-basiert (Vivendi) Eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI Erfahrungen in der Altenhilfe Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Eigenständiges Arbeiten, Geduld und Kreativität Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gerne direkt in unserer Einrichtung. Helene Reisenhauer | Einrichtungsleitung Tel. 07322 1493 - 0 Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Süd. Jennifer Stickel | Recruiting Tel. 0151 16482897 Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen liegt idyllisch auf dem ehemaligen Mühlenareal der Stadt direkt an der Brenz. Es verfügt über 77 moderne Pflegeplätze, 7 Kurzzeit- und 15 Tagespflegeplätze sowie neun betreute Wohnungen. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der schöne Außenbereich lädt mit gemütlichen Sitzgelegenheiten zum Flanieren, Verweilen und Plaudern ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung