Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.
Stellenbezeichnung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung
Stellenanzeige
Über die Rolle
* Für unser Werk in Garbsen suchen wir zum schnellst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltung.
Sie werden verantwortlich sein für:
* Die eigenständige und fachgerechte Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungs-Arbeiten.
* Die Koordinierung und Unterstützung von externen Wartungen und deren Dokumentation.
* Den Betrieb der Anlage zur Herstellung von FG Pasten.
* Nach erfolgreicher Schulung das Anlegen von Bestellungen, sowie die Betreuung des Ersatzteil-Management in SAP
* Unterstützung der Produktion und Abfüllung bei der Optimierung von Prozessen und
Abläufen
* Wir bieten einen zunächst befristeten Vertrag über 12 Monate in einem Einschicht-Betrieb mit 35 Mitarbeitenden am Standort Garbsen.
Über Sie
* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
* Berufliche Erfahrung im Instandhaltungsbereich im industriellen Umfeld und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
* Sie besitzen die Befugnis zum Führen von Gabelstaplern
* Verhaltensweisen:
o Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
o Gute Kommunikationsfähigkeit
Über die Bezahlung und Vorteile
* Ein wettbewerbsfähiges Gehalt im Rahmen des Entgelttarifs der chemischen Industrie.
* Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter und ein Paket mit Krankenversicherung, Invaliditätsversicherung und Lebensversicherung.
* Priorisierung des Wohlbefindens: Solvay Solidarity Fund zur Unterstützung von Mitarbeitern in schwierigen Zeiten, Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit), Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.
* Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse in 24 Sprachen.
Über uns
* Solvay, ein wegweisendes Chemieunternehmen mit einer Tradition, die auf den wegweisenden Innovationen von Gründer Ernest Solvay im Soda-Herstellungsprozess basiert, widmet sich der weltweiten Bereitstellung essentieller Lösungen durch seine Belegschaft von über 9.000 Mitarbeitern. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auf die wichtigsten Bedürfnisse der Welt eingehen, wie die Reinigung der Luft, die wir atmen, und des Wassers, das wir trinken, die Erhaltung unserer Lebensmittelvorräte, den Schutz unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens, die Schaffung umweltfreundlicher Kleidung, die Herstellung nachhaltigerer Reifen für unsere Autos sowie die Reinigung und den Schutz unserer Häuser. Als weltweit führendes Unternehmen mit einem Netto Umsatz von 5,6 Milliarden Euro im Jahr 2022 und Notierungen an der Euronext Brüssel und Paris (SOLB) treibt sein unerschütterliches Engagement den Übergang zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft bis 2050 voran und unterstreicht seine Hingabe an Nachhaltigkeit und einen fairen und gerechten Übergang.
* Bei Solvay streben wir nach Einheit und nicht nach Gleichförmigkeit. Wir schätzen die Vielfalt, die Einzelpersonen einbringen, und laden Sie ein, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder Identität eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen. Wir ermutigen Personen, die Unterstützung oder Anpassungen benötigen, uns dies mitzuteilen, um eine reibungslose Bewerbungserfahrung zu gewährleisten. Wir stehen Ihnen während des Bewerbungsprozesses zur Seite und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber gleich behandelt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Kriterien oder Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.
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