Financial & Planning ANALYST III At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Job Overview TE Connectivity's Financial Planning & Analysis Teams develop, interpret and implement financial concepts for financial planning and control. They perform technical analysis to determine present and future financial performance. They gather, analyze, prepare and summarize recommendations for financial plans, acquisition activity, trended future requirements and operating forecasts. The Financial Planning & Analysis Teams also perform economic research and studies in the areas of rates of return, depreciations, working capital requirements, investment opportunities, investment performance and impact of governmental requirements. What your background should look like: Tareas, Responsabilidades y Autoridad ? Responsable del control de Activos Fijos y todas las transacciones relacionadas. ? Responsable de la realizacin y coordinacin del inventario fsico de activos fijos. ? Responsable del informe de cargos por concepto de impuestos de importacin y exportacin de Activos fijos. ? Responsable de recibir los manifiestos, esquemticos e informacin inherente al recibo de maquinaria y equipo importado. ? Responsable de alimentar la base de datos con la informacin recopilada y verificada de los activos importados o que se pretenden exportar. ? Responsable del marcado y colocacin de placas de identificacin de activos (Placas temporales, Placas "SATS" y placas SAP.) ? Responsable de la formacin de expedientes con todos los datos generales de la maquinaria y equipo, as como con sus fotos. ? Responsable de todas las actualizaciones en SAP y SATS as como su reconciliacin. ? Responsable de auditoras trimestrales a "Tool cribs" as como la emisin y explicacin de reportes de resultados as como la respectiva contabilizacin de los eventos. ? Responsable de la vigilancia de la aplicacin de la poltica de capital a la administracin de los "Tool cribs" ? Solicitar y/o efectuar cargos intercompaas cuando sea necesario, como en transferencias de equipo. ? Proporcionar informacin referente a Activos fijos (Capitalizados y En-proceso) conforme sean requeridos. CER?s & Activos en Proceso (CIP) ? Responsable de coordinar la elaboracin, revisin y procesamiento y seguimiento de Capital Expense Requests (CER's) de acuerdo con la poltica de la compaa ? Responsable de la creacin de "Internal Orders" (IO's) as como de la vigilancia y seguimiento. ? Responsable de la vigilancia y seguimiento de CIP (Capital in procesos) para asegurarse que las IO's sean capitalizadas en tiempo y forma ? Responsable de dar de alta al activo en el sistema de contabilidad, esto conlleva el "etiquetado" ? Mantenimiento mensual de cedula de gastos de capital para efectos de flujo de efectivo, esto en coordinacin con los responsables de las IO's. ? Preparar la documentacin SOX en funciones relacionados con Activos fijos, Capital en proceso, etc. con el fin de asegurar que los documentos representan la situacin actual de la empresa, y poner en prctica un plan de accin para hacer frente a los hallazgos de SOX con el fin de garantizar el cumplimiento de las regulaciones SOX y otras polticas corporativas. ? Emisin mensual de la proyeccin de gastos de depreciacin por los prximos 12 meses considerando CIP y posibles CED's Presupuesto ? Integracin de cedula de CAPEX para efectos de integracin de presupuesto anual por centro de costo. Requisitos: Nivel de Estudio Carrera profesional (Contabilidad o LAE) Experiencia Profesional 1 a 2 Aos Conocimientos Especficos y habilidades Conocimientos Especficos Ingls (Escrito y Conversacin) no menos de 80%. Office (Excel, Word, PPT) SAP Preferente o similar LATAMTEJOBSKG LI-Onsite Competencies Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork Location: Quertaro, QUE, MX, 76223 City: Quertaro State: QUE Country/Region: MX Travel: 25% to 50% Requisition ID: 128404 Alternative Locations: Function: Finance & Accounting TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.